Quản lý Y tế, bệnh viện (trước hết là quản lý các bệnh viện quốc tế, bệnh viện tư nhân, bán công, bệnh viện công lập, các trung tâm y tế, các phòng khám...). Cùng với quá trình nâng cao chất lượng và dịch vụ, rất nhiều cơ sở y tế cần cán bộ quản lý giỏi, có năng lực điều hành các hoạt động cung ứng dịch vụ y tế chất lượng cao đáp ứng nhu cầu thị trường. Chất lượng đào tạo trong nước chưa đáp ứng được yêu cầu và thường phải sử dụng nhân lực quốc tế; - Quản lý giáo dục. Giáo dục của Việt Nam đang trong quá trình xã hội hóa. Ngành giáo dục trong những năm tới cần nhiều nhân lực có tư duy và kỹ năng quản lý tốt nhằm cung ứng dịch vụ có chất lượng cho xã hội. Sự gia nhập của nhiều cơ sở giáo dục quốc tế, nhiều dự án đầu tư vào ngành giáo dục với sự ra đời nhiều đơn vị giáo dục tư thục chất lượng cao...sẽ cần nhiều nhân lực quản lý có trình độ. Khái niệm marketing, quản lý tài chính, quản lý dịch vụ... xuất hiện cùng với nhu cầu nhân lực quản lý trong ngành này. - Quản lý trung tâm thương mại, bán lẻ, hậu cần kinh doanh, quản lý thương hiệu cao cấp,... Các trung tâm thương mại và siêu thị ra đời trên diện rộng kéo theo nhu cầu rất lớn về quản lý thương mại. Những ngành này mới lạ tại Việt Nam nên khả năng cung ứng trong nước không đáp ứng được nhu cầu. Du học và thực tập, tích lũy một số năm kinh nghiệm tại nước ngoài cho phép du học sinh có vị trí tốt khi gia nhập thị trường lao động tại Việt Nam. Các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện đang phải sử dụng nhân lực quốc tế. - Thiết kế thời trang và quản lý thời trang. Xã hội phát triển cùng với khả năng thanh toán ngày càng cao sẽ làm ngành thời trang và hàng cao cấp ngày càng phát triển. Nhân lực thiết kế, sáng tạo và quản lý kinh doanh trong các ngành này ngày càng gia tăng. Du học sinh với kiến thức và kinh nghiệm quốc tế sẽ cạnh tranh được với nhân lực nước ngoài tại Việt Nam. - Quản lý thể thao, kinh doanh thể thao. Ngành nghề này rất phát triển tại các nước phát triển và cũng sẽ phát triển tại Việt Nam. Các câu lạc bộ, trung tâm thể thao, các giải quốc gia/quốc tế... cần được điều hành bởi nhân lực có trình độ cao. Những ngành này đào tạo trong nước chưa đáp ứng được nhu cầu xã hội. - Quản lý khách sạn, quản lý nhà hàng. Đây là các công việc không mới, nhưng chất lượng nhân lực ngày càng đòi hỏi cao và nhu cầu ngày càng lớn. Du học và có kinh nghiệm quản lý khách sạn và nhà hàng cao cấp là lợi thế lớn khi muốn có việc làm trong ngành khách sạn, nhà hàng.