nhoc_minhon_9x
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook Những yếu điểm của nữ giới khi viết CV
Những yếu điểm của nữ giới khi
viết CV
Không như cánh mày râu, nữ giới thường khá thụ động hay đôi khi họ
không tự tin về bản thân mình vì cho rằng mình là phái yếu. Do đó, họ
thường ít đạt được thành công lớn như nam giới.
1. Không tự tin khẳng định năng lực vượt trội của mình
Nhiều nữ nhân viên văn phòng đặt ra tiêu chuẩn quá khắt khe với bản thân,
thậm chí, họ thực sự có năng lực vượt trội nhưng lại đánh giá thấp bản thân
bởi cho rằng mình là phái yếu hay phụ nữ thì không cần “bon chen”
làm việc quá cật lực.
Đánh giá thấp bản thân hay thiếu tự tin chính là một trong những nguyên
nhân khiến nữ giới thường ngại, thậm chí sợ phải thuyết trình trước đám
đông hay rụt rè khi hoạt động nhóm. Đây là yếu điểm mà không ít nữ nhân
viên văn phòng mắc phải.
2. Không đề cập nhiều đến kinh nghiệm và năng lực bản thân
Không ít nữ giới chỉ thuật sơ qua những kinh nghiệm đã tích lũy được mà
không đề cập nhiều hay tự tạo “điểm nhấn” cho mình bằng cách viết tường
tận, tỉ mỉ những việc đã làm, đánh giá năng lực của bản thân trong việc tổng
hợp những kinh nghiệm ấy để có phương hướng phát triển trong tương lai.
Nguyên nhân khiến nữ giới mắc phải lỗi trên thường do chưa nắm bắt được
tâm lý của nhà tuyển dụng. Điều họ mong muốn là năng lực đánh giá tổng
hợp của bạn qua những việc đã làm chứ không chỉ đơn t
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Những yếu điểm của nữ giới khi
viết CV
Không như cánh mày râu, nữ giới thường khá thụ động hay đôi khi họ
không tự tin về bản thân mình vì cho rằng mình là phái yếu. Do đó, họ
thường ít đạt được thành công lớn như nam giới.
1. Không tự tin khẳng định năng lực vượt trội của mình
Nhiều nữ nhân viên văn phòng đặt ra tiêu chuẩn quá khắt khe với bản thân,
thậm chí, họ thực sự có năng lực vượt trội nhưng lại đánh giá thấp bản thân
bởi cho rằng mình là phái yếu hay phụ nữ thì không cần “bon chen”
làm việc quá cật lực.
Đánh giá thấp bản thân hay thiếu tự tin chính là một trong những nguyên
nhân khiến nữ giới thường ngại, thậm chí sợ phải thuyết trình trước đám
đông hay rụt rè khi hoạt động nhóm. Đây là yếu điểm mà không ít nữ nhân
viên văn phòng mắc phải.
2. Không đề cập nhiều đến kinh nghiệm và năng lực bản thân
Không ít nữ giới chỉ thuật sơ qua những kinh nghiệm đã tích lũy được mà
không đề cập nhiều hay tự tạo “điểm nhấn” cho mình bằng cách viết tường
tận, tỉ mỉ những việc đã làm, đánh giá năng lực của bản thân trong việc tổng
hợp những kinh nghiệm ấy để có phương hướng phát triển trong tương lai.
Nguyên nhân khiến nữ giới mắc phải lỗi trên thường do chưa nắm bắt được
tâm lý của nhà tuyển dụng. Điều họ mong muốn là năng lực đánh giá tổng
hợp của bạn qua những việc đã làm chứ không chỉ đơn t
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °