Nhược điểm của người tìm việc

[sunnylee55]

Chia sẻ với các bạn ebook Nhược điểm của người tìm việc


Nhược điểm của người tìm việc

Phần lớn hồ sơ xin việc đều có quá nhiều thông tin thừa. Qua thực tế các cuộc

phỏng vấn tại Hội chợ Việc làm (HCVL), các nhà tuyển dụng đều có chung nhận

định: Phần lớn người tìm việc còn quá yếu trong các kỹ năng tìm việc.




Hồ sơ được trình bày một cách máy móc, rập khuôn



"Hầu hết hồ sơ đều không tạo được một ấn tượng gì hơn là một sự cẩu thả, thiếu
chuẩn bị. Quá nhiều thông tin thừa, song những thông tin mà nhà tuyển dụng

(NTD) cần thì lại không có. Hơn một nửa thông tin trình bày trong đơn xin việc

lặp lại ở sơ yếu lý lịch" - ông Nguyễn Hồng Sơn, Trưởng Phòng Kiểm toán Công

ty KPMG, đã có nhận xét chung với tất cả hồ sơ như vậy. Sở dĩ có tình trạng trên

là do người tìm việc không chịu suy nghĩ để tự trình bày, chuẩn bị đơn xin việc, sơ

yếu lý lịch. Phần lớn họ rập khuôn hoàn toàn theo những mẫu đơn xin việc sẵn có

ở ngoài thị trường. Do đó, hồ sơ xin việc của họ đã không có được những thông

tin về năng lực cũng như những kinh nghiệm của bản thân. Những thông tin về gia

đình, quá khứ của người lao động (NLÐ) lại quá nhiều. Thông tin về tình trạng,

khả năng hiện tại của NLÐ thì lại thiếu, trong khi đây mới là cái mà NTD quan

tâm nhất.



Ông Nguyễn Hồng Sơn khuyên: "Ở thời điểm hiện nay, một vị trí được rao tuyển

đôi khi có hàng trăm hồ sơ xin việc nộp vào. Ðể



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

You must be registered for see links

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °