Theo quy định mới nhất hiện nay mà mình vừa đi tập huấn tại Cục thuế TPHCM thì trước ăn giữa ca hiện nay bất bị khống chế số tiền, có nghĩa là công ty bạn chi bao nhiêu trước ăn cũng được và đó là chi phí hợp lý . Tuy nhiên nếu công ty bạn trả phần trước ăn giữa ca bằng trước chứ bất phải bằng suất ăn thì phần trước đó được đưa vào thu nhập chịu thuế để tính thu nhập cá nhân cho cá nhân đó .Còn về phần trang phục thì bị khống chế như sau :Nếu công ty trả bằng hiện vật ( vải, quần áo may sãn . . . ) thì bất quá 1.500.000 đ/người/nămNếu công ty trả bằng trước thì bất quá 1.000.000 đ/người/năm . Phần vượt số trước trên là chi phí bất hợp lý .Thân chào bạn !Phan Minh Khải