Theo hướng dẫn của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, trường hợp trên, chủ sử dụng lao động phải mua vé máy bay và bồi thường một tháng tiền lương hay trợ cấp cơ bản và giải quyết chế độ bảo hiểm (nếu có) cho người lao động.
Sau khi về nước thanh lý hợp đồng, người lao động được giải quyết các quyền lợi sau: Được doanh nghiệp trả lại toàn bộ tiền ký quỹ (cùng với lãi suất tính từ khi khoản tiền này được nộp vào ngân hàng) và các giấy tờ liên quan đến thế chấp tài sản (nếu có); hoàn trả một phần phí dịch vụ (mỗi năm một tháng lương cơ bản theo hợp đồng) tương ứng với số tháng không làm việc theo hợp đồng; 50% phí môi giới đã nộp một lần trước khi đi nếu có thời gian làm việc dưới 50% thời hạn hợp đồng.