Chia sẻ với các bạn ebook SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO
SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (p1)
Posted 4/28/2009 9:51:24 AM by Nguyễn Diệu Anh (Phòng Nhân sự 1 - FHR)
Under L&M Skills, FLI Wheel
Last comment 4/28/2009 9:51:24 AM
SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO
Teresa M. Amabile va Mukti Khaire
HRB T10/2008
Vũ Minh Tuấn (Dịch)
Quản lý để có được sự sáng tạo
Để giúp tạo mối liên kết giữa lý thuyết và thực hành, gần đây một cuộc hội thảo được t ổ chức t ại
Trường Harvard với sự tham gia của lãnh đạo các tập đoàn lớn trên thế giới đã thành công nhờ khả năng
sáng tạo – công ty tư vấn thiết kế IDEO, nhà tiên phong công nghệ E Ink, người lớn trong lĩnh vực
internet Google và công ty dược phẩm hàng đầu Novartis... Qua hai ngày hội thảo, một xu hướng mới cho
việc lãnh đạo đã dần hình thành: tính sáng tạo cũng cần được quản lý. Hầu hết những người tham
dự đồng ý rằng: có vai trò của sự quản lý trong một quy trình sáng t ạo; điều này hoàn toàn khác so v ới
những gì mà các nghiên cứu truyền thống về quản trị nêu ra. Xu hướng này đã phản ánh một quan đi ểm
mà chúng ta thường gặp: Không quản lý sự sáng tạo mà quản lý để có được sự sáng tạo.
Yêu cầu đầu tiên đối với việc lãnh đạo
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (p1)
Posted 4/28/2009 9:51:24 AM by Nguyễn Diệu Anh (Phòng Nhân sự 1 - FHR)
Under L&M Skills, FLI Wheel
Last comment 4/28/2009 9:51:24 AM
SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO
Teresa M. Amabile va Mukti Khaire
HRB T10/2008
Vũ Minh Tuấn (Dịch)
Quản lý để có được sự sáng tạo
Để giúp tạo mối liên kết giữa lý thuyết và thực hành, gần đây một cuộc hội thảo được t ổ chức t ại
Trường Harvard với sự tham gia của lãnh đạo các tập đoàn lớn trên thế giới đã thành công nhờ khả năng
sáng tạo – công ty tư vấn thiết kế IDEO, nhà tiên phong công nghệ E Ink, người lớn trong lĩnh vực
internet Google và công ty dược phẩm hàng đầu Novartis... Qua hai ngày hội thảo, một xu hướng mới cho
việc lãnh đạo đã dần hình thành: tính sáng tạo cũng cần được quản lý. Hầu hết những người tham
dự đồng ý rằng: có vai trò của sự quản lý trong một quy trình sáng t ạo; điều này hoàn toàn khác so v ới
những gì mà các nghiên cứu truyền thống về quản trị nêu ra. Xu hướng này đã phản ánh một quan đi ểm
mà chúng ta thường gặp: Không quản lý sự sáng tạo mà quản lý để có được sự sáng tạo.
Yêu cầu đầu tiên đối với việc lãnh đạo
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °