Kinh nghiệm làm sếp
Vị giám đốc mới bước vào văn phòng và trong khi sắp xếp lại bàn làm việc, ông thấy bốn phong bì.
Một phong bì có hàng chữ ghi bên ngoài: ‘Mở phong bì này trước’.
Ba cái còn lại được đánh số từ 1- 3.
Ông ta bóc phong bì có yêu cầu.
Thì ra đó là thư của người tiền nhiệm, viết:
‘Ba phong thư này sẽ cứu ông ra khỏi rất nhiều rắc rồi. Trong trường hợp khẩn cấp, hãy mở chúng ra theo thứ tự’.
Ông giám đốc nhún vai, trả thư lại chỗ cũ và quên bẵng chúng.
Sáu tháng sau, công nhân đình công. Công ty ngừng hoạt động và chịu nhiều thiệt hại.
Sau một đêm dài thương lượng với thay mặt công đoàn, ông giám đốc chợt nhớ ba phong thư nọ.
Ông bóc phong thư thứ nhất, thấy trong đó viết: ‘Hãy đổ mọi sai sót cho tôi, người tiền nhiệm’.
Ý tưởng tuyệt vời này được thực hiện và có kết quả tốt: khủng hoảng chấm dứt.
Giám đốc giữ được ghế và mọi người đều thỏa mãn.
Vài tháng sau, lại một cuộc đình công khác xảy ra.
Ông ta lúc ngăn kéo và mở phong thư thứ hai. Thư viết: ‘Hãy đổ lỗi cho nhà nước’.
Một lần nữa, ông ta vẫn làm giám đốc.
Một tháng sau nữa, công nhân lại đình công.
Giám đốc lại mở phong bì thứ ba: ‘Hãy chuẩn bị bốn phong bì mới cho người kế nhiệm’.