phamthiminhloan83
New Member
Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
Kết luận
Mục lục
Trang
Lời nói đầu 2
Những lý luận chung về KTNB và thực trạng tổ chức KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 4
I- Những vấn đề lý luận chung về KTNB 4
1. KTNB và vai trò của KTNB trong các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường 4
2. Vị trí, nhiệm vụ, quyền hạn và nội dung hoạt động của KTNB 5
3. Mô hình, nguyên tắc và nhiệm vụ tổ chức KTNB 7
II- Thực trạng của việc tổ chức KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 11
1. Sự cần thiết của KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 11
2. Đánh giá sự phát triển KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 13
3. Những khó khăn chính trong việc tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 15
III- Một số giải pháp trong việc giải quyết khó khăn trong việc hình thành KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 19
1. Hoàn thiện về mặt chính sách 19
2. Hỗ trợ về mặt đào tạo và các điều kiện khác để nâng cao và phát triển đội ngũ KTVNB 21
3. Về chính sách vật chất và phương tiện kỹ thuật 21
4. Về tổ chức bộ máy KTNB 22
IV- Một số kiến nghị rút ra từ thực tế 23
1. Mô hình tổ chức 23
2. Về cơ cấu bộ phận KTNB ở các tổng công ty, các doanh nghiệp có quy mô lớn 24
3. Hướng nghiên cứu mới 24
Kết luận 26
Tài liệu tham khảo 27
Lời nói đầu
Theo thời gian, cùng với sự phát triển và tiến bộ của xã hội, cơ chế thị trường ra đời làm cho các hoạt động tài chính và sở hữu ngày càng trở nên đa dạng và phức tạp, chức năng kiểm tra kế toán không đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng thông tin. Chính vì thế, kiểm toán ra đời như một đòi hỏi khách quan để đáp ứng nhu cầu đó. Càng ngày, kiểm toán càng trở nên có vai trò quan trọng và càng phát triển, khẳng định là một môn khoa học, một lĩnh vực nghiên cứu riêng. Cơ chế thị trường cạnh tranh gay gắt đòi hỏi các doanh nghiệp phải nỗ lực vươn lên từ chính bản thân mình, các nhà quản trị phải có những quyết định và phương pháp quản lý đúng đắn để đảm bảo cho việc kinh doanh có hiệu quả. Cũng từ đó, kiểm toán nội bộ (KTNB ) ra đời như một nhu cầu tất yếu, cần thiết để giúp cho các nhà quản trị có đầy đủ thông tin chính xác về tình hình hoạt động của doanh nghiệp mình, về các báo cáo tài chính được lập để làm cơ sở cho việc quản trị doanh nghiệp.
ở Việt Nam hiện nay, KTNB có một vai trò hết sức to lớn trong đánh giá tính chính xác của các báo cáo tài chính, kiểm toán tuân thủ hoạt động trong doanh nghiệp, tạo niềm tin cho những người sử dụng thông tin và là cơ sở để ra các quyết định của nhà quản trị. Tuy nhiên, KTNB là lĩnh vực rất mới mẻ ở Việt Nam, việc tổ chức KTNB trong các DNNN có một ý nghĩa rất to lớn đối với việc nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và nhất là trong quá trình cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước hiện nay. Do còn mới mẻ nên việc tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay vẫn còn có nhiều vấn đề khó khăn.
Đề tài với chủ đề: "Đánh giá tổ chức bộ máy KTNB trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam " sẽ giúp ta nhìn nhận rõ hơn về thực trạng của việc tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay cũng như đề cập tới một số kiến nghị và giải pháp để giải quyết những khó khăn đó.
Đề tài được chia làm 2 phần:
Phần I: những vấn đề lý luận chung về KTNB và thực trạng tổ chức KTNB trong các DNNN ở nước ta hiện nay.
Phần II: một số kiến nghị và giải pháp tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay.
Phần I
Những vấn đề lý luận chung về kiểm toán nội bộ và thực trạng tổ chức kiểm toán nội bộ trong các DNNN ở nước ta hiện nay.
I- Những vấn đề lý luận chung về KTNB.
1. KTNB và vai trò của KTNB trong các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.
a) Kiểm toán nội bộ là gì?
Xuất phát từ vai trò của kinh tế nói chung và KTNB trong nền kinh tế thị trường hiện nay, việc hình thành KTNB ở nước ta hiện nay là một vấn đề tất yếu cần thiết để đảm bảo tính trung thực của báo cáo tài chính trong doanh nghiệp cũng như tính tuân thủ, tính hoạt động của doanh nghiệp, nhằm đưa ra các kiến nghị và giải pháp về chế độ kế toán, hình thức quản lý, tính hiệu quả của doanh nghiệp.Trong cơ chế thị trường cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp phải tự vươn lên bằng chính sức lực của bản thân mình, KTNB giúp cho các nhà quản trị có đầy đủ các thông tin chính xác về tình hình hoạt động của doanh nghiệp mình mà từ đó ra các quyết định quản lý, đảm bảo kinh doanh một cách có lãi. Tuy nhiên, trong thực tế hiện nay ở Việt Nam, KTNB còn là vấn đề rất mới mẻ, chưa được đề cập tới nhiều, do đó cho nên việc hình thành bộ phận KTNB trong các DNNN ở nước ta hiện nay còn gặp phải nhiều khó khăn và hoạt động của KTNB còn kém hiệu quả. Đề tài này nghiên cứu một số khó khăn và giải pháp đối với việc hình thành KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay. Giải quyết các vấn đề cấp bách nói trên sẽ giúp ích thực tiễn cho việc hoạch định chính sách không chồng chéo, không trùng lắp, không mâu thuẫn nhau và tránh sai sót dẫn đến thường xuyên phải sửa đổi, bổ sung quá nhiều lần với nhiều quy định khác nhau. Nhờ đó, đảm bảo cho hệ thống chính sách được hình thành có tính hệ thống hoàn chỉnh, tính kỷ cương, hiệu lực, tính hiệu quả trong soạn thảo, ban hành và thực thi các chính sách … đồng thời thúc đẩy sự phát triển của bộ phận KTNB trong các DNNN ở nước ta hiện nay.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Kết luận
Mục lục
Trang
Lời nói đầu 2
Những lý luận chung về KTNB và thực trạng tổ chức KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 4
I- Những vấn đề lý luận chung về KTNB 4
1. KTNB và vai trò của KTNB trong các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường 4
2. Vị trí, nhiệm vụ, quyền hạn và nội dung hoạt động của KTNB 5
3. Mô hình, nguyên tắc và nhiệm vụ tổ chức KTNB 7
II- Thực trạng của việc tổ chức KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 11
1. Sự cần thiết của KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 11
2. Đánh giá sự phát triển KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 13
3. Những khó khăn chính trong việc tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 15
III- Một số giải pháp trong việc giải quyết khó khăn trong việc hình thành KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay 19
1. Hoàn thiện về mặt chính sách 19
2. Hỗ trợ về mặt đào tạo và các điều kiện khác để nâng cao và phát triển đội ngũ KTVNB 21
3. Về chính sách vật chất và phương tiện kỹ thuật 21
4. Về tổ chức bộ máy KTNB 22
IV- Một số kiến nghị rút ra từ thực tế 23
1. Mô hình tổ chức 23
2. Về cơ cấu bộ phận KTNB ở các tổng công ty, các doanh nghiệp có quy mô lớn 24
3. Hướng nghiên cứu mới 24
Kết luận 26
Tài liệu tham khảo 27
Lời nói đầu
Theo thời gian, cùng với sự phát triển và tiến bộ của xã hội, cơ chế thị trường ra đời làm cho các hoạt động tài chính và sở hữu ngày càng trở nên đa dạng và phức tạp, chức năng kiểm tra kế toán không đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng thông tin. Chính vì thế, kiểm toán ra đời như một đòi hỏi khách quan để đáp ứng nhu cầu đó. Càng ngày, kiểm toán càng trở nên có vai trò quan trọng và càng phát triển, khẳng định là một môn khoa học, một lĩnh vực nghiên cứu riêng. Cơ chế thị trường cạnh tranh gay gắt đòi hỏi các doanh nghiệp phải nỗ lực vươn lên từ chính bản thân mình, các nhà quản trị phải có những quyết định và phương pháp quản lý đúng đắn để đảm bảo cho việc kinh doanh có hiệu quả. Cũng từ đó, kiểm toán nội bộ (KTNB ) ra đời như một nhu cầu tất yếu, cần thiết để giúp cho các nhà quản trị có đầy đủ thông tin chính xác về tình hình hoạt động của doanh nghiệp mình, về các báo cáo tài chính được lập để làm cơ sở cho việc quản trị doanh nghiệp.
ở Việt Nam hiện nay, KTNB có một vai trò hết sức to lớn trong đánh giá tính chính xác của các báo cáo tài chính, kiểm toán tuân thủ hoạt động trong doanh nghiệp, tạo niềm tin cho những người sử dụng thông tin và là cơ sở để ra các quyết định của nhà quản trị. Tuy nhiên, KTNB là lĩnh vực rất mới mẻ ở Việt Nam, việc tổ chức KTNB trong các DNNN có một ý nghĩa rất to lớn đối với việc nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và nhất là trong quá trình cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước hiện nay. Do còn mới mẻ nên việc tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay vẫn còn có nhiều vấn đề khó khăn.
Đề tài với chủ đề: "Đánh giá tổ chức bộ máy KTNB trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam " sẽ giúp ta nhìn nhận rõ hơn về thực trạng của việc tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay cũng như đề cập tới một số kiến nghị và giải pháp để giải quyết những khó khăn đó.
Đề tài được chia làm 2 phần:
Phần I: những vấn đề lý luận chung về KTNB và thực trạng tổ chức KTNB trong các DNNN ở nước ta hiện nay.
Phần II: một số kiến nghị và giải pháp tổ chức bộ máy KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay.
Phần I
Những vấn đề lý luận chung về kiểm toán nội bộ và thực trạng tổ chức kiểm toán nội bộ trong các DNNN ở nước ta hiện nay.
I- Những vấn đề lý luận chung về KTNB.
1. KTNB và vai trò của KTNB trong các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.
a) Kiểm toán nội bộ là gì?
Xuất phát từ vai trò của kinh tế nói chung và KTNB trong nền kinh tế thị trường hiện nay, việc hình thành KTNB ở nước ta hiện nay là một vấn đề tất yếu cần thiết để đảm bảo tính trung thực của báo cáo tài chính trong doanh nghiệp cũng như tính tuân thủ, tính hoạt động của doanh nghiệp, nhằm đưa ra các kiến nghị và giải pháp về chế độ kế toán, hình thức quản lý, tính hiệu quả của doanh nghiệp.Trong cơ chế thị trường cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp phải tự vươn lên bằng chính sức lực của bản thân mình, KTNB giúp cho các nhà quản trị có đầy đủ các thông tin chính xác về tình hình hoạt động của doanh nghiệp mình mà từ đó ra các quyết định quản lý, đảm bảo kinh doanh một cách có lãi. Tuy nhiên, trong thực tế hiện nay ở Việt Nam, KTNB còn là vấn đề rất mới mẻ, chưa được đề cập tới nhiều, do đó cho nên việc hình thành bộ phận KTNB trong các DNNN ở nước ta hiện nay còn gặp phải nhiều khó khăn và hoạt động của KTNB còn kém hiệu quả. Đề tài này nghiên cứu một số khó khăn và giải pháp đối với việc hình thành KTNB trong các DNNN ở Việt Nam hiện nay. Giải quyết các vấn đề cấp bách nói trên sẽ giúp ích thực tiễn cho việc hoạch định chính sách không chồng chéo, không trùng lắp, không mâu thuẫn nhau và tránh sai sót dẫn đến thường xuyên phải sửa đổi, bổ sung quá nhiều lần với nhiều quy định khác nhau. Nhờ đó, đảm bảo cho hệ thống chính sách được hình thành có tính hệ thống hoàn chỉnh, tính kỷ cương, hiệu lực, tính hiệu quả trong soạn thảo, ban hành và thực thi các chính sách … đồng thời thúc đẩy sự phát triển của bộ phận KTNB trong các DNNN ở nước ta hiện nay.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
Last edited by a moderator: