hllc_yeuanh

New Member
Có bác nào biết trả lời giúp em với nhé!!

Em lam chuyện cho một công ty được 7 tháng rồi. Công ty chưa đóng BHXH cho bất kỳ ai. Đến đầu tháng 3 là em sinh em bé và công ty em dự định đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên vào tháng 2. Nếu bên BH bắt truy thu thì như vậy em sẽ được đóng 7 tháng theo truy thu. Nếu đóng như vậy sau khi sinh em có được hưởng chế độ thai sản hay không a?
 

me_myself_i_q

New Member
Đóng bảo hiểm liên tục 6 tháng trước khi sinh bạn nhé, còn đóng truy thu từ tháng 2 tháng 3 bạn sinh rồi thì sợ bên bảo hiểm không chấp nhận đâu.
 

muathuvang.love

New Member
Đóng bảo hiểm liên tục 6 tháng trước khi sinh bạn nhé, còn đóng truy thu từ tháng 2 tháng 3 bạn sinh rồi thì sợ bên bảo hiểm không chấp nhận đâu.
 

thailinh_se7en

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi tieuthuyntu


Có bác nào biết trả lời giúp em với nhé!!

Em lam chuyện cho một công ty được 7 tháng rồi. Công ty chưa đóng BHXH cho bất kỳ ai. Đến đầu tháng 3 là em sinh em bé và công ty em dự định đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên vào tháng 2. Nếu bên BH bắt truy thu thì như vậy em sẽ được đóng 7 tháng theo truy thu. Nếu đóng như vậy sau khi sinh em có được hưởng chế độ thai sản hay không a?


TH của bạn chắc là không dc.Bạn làm trong cty đó dc 7 tháng và cty chưa đóng BH cho nhân viên.Muốn dc hưởng chế độ thai sản thì bạn phải đóng liên tục trong vòng 6 tháng trc khi sinh.Nếu thời (gian) gian đóng truy thu dến thời (gian) điểm sinh>6tháng thì bạn dc hưởng nhưng thủ tục làm BH lâu lắm bạn ah,để dký và nhận dc sổ thì có dn mất gần 1 năm đấy.
 

nguyen_fastion

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi tieuthuyntu


Có bác nào biết trả lời giúp em với nhé!!

Em lam chuyện cho một công ty được 7 tháng rồi. Công ty chưa đóng BHXH cho bất kỳ ai. Đến đầu tháng 3 là em sinh em bé và công ty em dự định đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên vào tháng 2. Nếu bên BH bắt truy thu thì như vậy em sẽ được đóng 7 tháng theo truy thu. Nếu đóng như vậy sau khi sinh em có được hưởng chế độ thai sản hay không a?


TH của bạn chắc là không dc.Bạn làm trong cty đó dc 7 tháng và cty chưa đóng BH cho nhân viên.Muốn dc hưởng chế độ thai sản thì bạn phải đóng liên tục trong vòng 6 tháng trc khi sinh.Nếu thời (gian) gian đóng truy thu dến thời (gian) điểm sinh>6tháng thì bạn dc hưởng nhưng thủ tục làm BH lâu lắm bạn ah,để dký và nhận dc sổ thì có dn mất gần 1 năm đấy.
 

Virgilio

New Member
Trường hợp của bạn không được hưởng chế độ thai sản rồi. Vì phải đóng BH trước ít nhất là 6 tháng mới được hưởng chế độ cơ.
 
Trường hợp của bạn không được hưởng chế độ thai sản rồi. Vì phải đóng BH trước ít nhất là 6 tháng mới được hưởng chế độ cơ.
 
các bạn có thể cho mình biết khi được hưởng thai sản, bên BHXH chi trả như thế nào được ko?
 

Ashkii

New Member
các bạn có thể cho mình biết khi được hưởng thai sản, bên BHXH chi trả như thế nào được ko?
 

sweet_xiyuan

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi nguyenhoa2


các bạn có thể cho mình biết khi được hưởng thai sản, bên BHXH chi trả như thế nào được ko?


Tiền thai sản bình thường sẽ được tính là:

mức lương đóng BH trung bình trong 6 tháng gần nhất x 4 tháng + 540.000 x 2 tháng (trợ cấp 1 lần)
 

My_xjnk

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi nguyenhoa2


các bạn có thể cho mình biết khi được hưởng thai sản, bên BHXH chi trả như thế nào được ko?


Tiền thai sản bình thường sẽ được tính là:

mức lương đóng BH trung bình trong 6 tháng gần nhất x 4 tháng + 540.000 x 2 tháng (trợ cấp 1 lần)
 
Như vậy là trường hợp của em có thể được nhưng rất khó.Vậy nếu BH không được thì công ty có giải quyết cho em chế độ thai sản không ạ?
 

silly_isaiah

New Member
Như vậy là trường hợp của em có thể được nhưng rất khó.Vậy nếu BH không được thì công ty có giải quyết cho em chế độ thai sản không ạ?
 

Trích:







Nguyên văn bởi tieuthuyntu


Như vậy là trường hợp của em có thể được nhưng rất khó.Vậy nếu BH không được thì công ty có giải quyết cho em chế độ thai sản không ạ?


Theo mình hiểu, theo chỉ dẫn trên nếu cty bạn đóng BHXH truy thu cho bạn 7 tháng liên tục và trước thời (gian) gian bạn sinh em bé thì bạn được hưởng chế độ thai sản. Nếu Công ty không làm hồ sơ và đóng truy thu kịp thì bạn không được hưởng chế độ thai sản, lỗi này do công ty bạn có thể yêu cầu công ty giải quyết cho bạn nhưng theo mình rất khó được chấp nhận, có thể còn ảnh hưởng đến công chuyện của bạn nữa.



Thân !
 

Trích:







Nguyên văn bởi tieuthuyntu


Như vậy là trường hợp của em có thể được nhưng rất khó.Vậy nếu BH không được thì công ty có giải quyết cho em chế độ thai sản không ạ?


Theo mình hiểu, theo chỉ dẫn trên nếu cty bạn đóng BHXH truy thu cho bạn 7 tháng liên tục và trước thời (gian) gian bạn sinh em bé thì bạn được hưởng chế độ thai sản. Nếu Công ty không làm hồ sơ và đóng truy thu kịp thì bạn không được hưởng chế độ thai sản, lỗi này do công ty bạn có thể yêu cầu công ty giải quyết cho bạn nhưng theo mình rất khó được chấp nhận, có thể còn ảnh hưởng đến công chuyện của bạn nữa.



Thân !
 

Bhanu

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi tieuthuyntu


Như vậy là trường hợp của em có thể được nhưng rất khó.Vậy nếu BH không được thì công ty có giải quyết cho em chế độ thai sản không ạ?


Cty sẽ không giải quyết chế đô thai sản cho bạn ,mà là BH giải quyết nhưng do cty bạn nên được nhận trước thai sản hay không rất khó đấy

Chúc bạn may mắn
 

svishop

New Member

Trích:







Nguyên văn bởi tieuthuyntu


Như vậy là trường hợp của em có thể được nhưng rất khó.Vậy nếu BH không được thì công ty có giải quyết cho em chế độ thai sản không ạ?


Cty sẽ không giải quyết chế đô thai sản cho bạn ,mà là BH giải quyết nhưng do cty bạn nên được nhận trước thai sản hay không rất khó đấy

Chúc bạn may mắn
 

buzzguy_net

New Member
Nv công ty em nghỉ ốm từ tháng 10, công ty báo giảm không đóng BH nữa, đến hết tháng 5 chị ý mới sinh, và theo luật không đóng BH 6 tháng liên kề sẽ không được hưởng chế độ thai sản, chị NV đó muốn tự đóng BH từ tháng 1 để được hưởng chế độ thai sản, không biết như vậy có được không,pà con cho mình ý kiến với
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top