Mở kho E-book Tài liệu Quản trị Nhân sự

[orange.4792]

QUYỂN I

Phần một: Tổng quát

Chương 1: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự

Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sư

Chương 3: Phân tách công việc



Phần hai: Hoạch định, Tuyển mộ, Tuyển chọn nhân viên

Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự

Chương 5: Tuyển mộ nhân viên

Chương 6: Tuyển chọn nhân viên



Phần ba: Phát triển tài nguyên nhân sự

Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc

Chương 8: Đào làm ra (tạo) và phát triển

Chương 9: Đánh giá thành tích công tác



Phần Bốn: Lương bổng và đãi ngộ

Chương 10: Thiết lập và quản trị lương bổng

Chương 11: Phúc lợi và đãi ngộ khác



Phần năm: Giao tế nhân sự

Chương 12: Giao tế nhân sự



........



QUYỂN II



Bài giảng “Quản trị nhân sự” gồm 5 chương :

Chương I : Những vấn đề chung về Quản trị nhân sự

Chương II : Phân tích - Đánh giá công việc

Chương III : Hoạch định và tuyển chọn nhân sự

Chương IV : Đào làm ra (tạo) và phát triển nhân sự

Chương V : Quan hệ nhân sự.



Đăng kí nhận tài liệu xin liên hệ:

Mr Cường 0949 909 522 - [email protected]