kyniem_2008
New Member
CÔNG TY CP PHẦN MỀM AFC
Số 44/266 Lê Thanh Nghị, P.Đồng Tâm, Q.Hai Bà Trưng, TP HN
Website:
Tel: (04) 3 628 4773 / 6 292 42 42
PHẦM MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG
. Phần mềm nhân sự trước lương AFC HRM có các phân hệ quản lý chính:
+ phân hệ quản lý nhân sự
+ Phân hệ tuyển việc làm
+ Phân hệ đào tạo
+ Phân hệ trước lương
+ Phân hệ chấm công
+ Phân hệ quản lý bảo hiểm
Tính ưu việt của chương trình:
1. Bộ máy quản lý nhân sự gọn nhẹ.
2. Tổ chức quản lý, lưu trữ trên hệ thống máy vi tính làm tăng tính an toàn, bảo mật (an ninh) cao hơn.
3. Phù hợp với các ứng dụng triển khai trên diện rộng.
4. Dễ dàng bảo trì, phát triển hệ thống.
5. Không phụ thuộc vào phạm vi ứng dụng. Việc mở rộng lớn ít tốn kém nhất.
Đặc điểm của phần mềm
• Quản lý thông tin đa cấp, đa ngành, phù hợp cho công ty có nhiềuphòng chốngban, nhiều chi nhánh.
• Có đầy đủ các báo cáo về quản lý nhân sự, theo dõi chính sách đối với người lao động và các báo cáo sử dụng lao động theo qui định của nhà nước.
• Hỗ trợ các chức năng tìm kiếm, truy vấn động theo tất cả các chỉ tiêu có trong cơ sở dữ liệu, hỗ trợ lập các báo cáo thống kê nhanh theo các yêu cầu của lãnh đạo.
• Hỗ trợ mềm dẻo trong chuyện xác lập các công thức tính lương cho người lao động với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp sản xuất...
• Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, chỉ dẫn chi tiết trong từng chức năng chương trình.
• Hỗ trợ các tiện ích truy xuất số liệu báo cáo thống kê. Cho phép kết xuất số liệu ra các định dạnh báo cáo khác nhau như: word, excel, pdf.
• Phân quyền, phân cấp bảo mật (an ninh) dữ liệu, phân quyền sử dụng đến từng chức năng trong chương trình, phân quyền cập nhật truy xuất dữ liệu theo phân cấp quản lý của người dùng.
• Hệ thống cung cấp chức năng lưu trữ dựphòng chốngvà phục hồi dữ liệu khi có sự cố.
Mọi rõ hơn vui lòng liên hệ:
Lương Thị Ngần
Phone: 0973.020.177( 043.628.5281)
Yahoo: giacmothienthanr
Mail: [email protected]
Số 44/266 Lê Thanh Nghị, P.Đồng Tâm, Q.Hai Bà Trưng, TP HN
Website:
You must be registered for see links
Tel: (04) 3 628 4773 / 6 292 42 42
PHẦM MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG
. Phần mềm nhân sự trước lương AFC HRM có các phân hệ quản lý chính:
+ phân hệ quản lý nhân sự
+ Phân hệ tuyển việc làm
+ Phân hệ đào tạo
+ Phân hệ trước lương
+ Phân hệ chấm công
+ Phân hệ quản lý bảo hiểm
Tính ưu việt của chương trình:
1. Bộ máy quản lý nhân sự gọn nhẹ.
2. Tổ chức quản lý, lưu trữ trên hệ thống máy vi tính làm tăng tính an toàn, bảo mật (an ninh) cao hơn.
3. Phù hợp với các ứng dụng triển khai trên diện rộng.
4. Dễ dàng bảo trì, phát triển hệ thống.
5. Không phụ thuộc vào phạm vi ứng dụng. Việc mở rộng lớn ít tốn kém nhất.
Đặc điểm của phần mềm
• Quản lý thông tin đa cấp, đa ngành, phù hợp cho công ty có nhiềuphòng chốngban, nhiều chi nhánh.
• Có đầy đủ các báo cáo về quản lý nhân sự, theo dõi chính sách đối với người lao động và các báo cáo sử dụng lao động theo qui định của nhà nước.
• Hỗ trợ các chức năng tìm kiếm, truy vấn động theo tất cả các chỉ tiêu có trong cơ sở dữ liệu, hỗ trợ lập các báo cáo thống kê nhanh theo các yêu cầu của lãnh đạo.
• Hỗ trợ mềm dẻo trong chuyện xác lập các công thức tính lương cho người lao động với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp sản xuất...
• Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, chỉ dẫn chi tiết trong từng chức năng chương trình.
• Hỗ trợ các tiện ích truy xuất số liệu báo cáo thống kê. Cho phép kết xuất số liệu ra các định dạnh báo cáo khác nhau như: word, excel, pdf.
• Phân quyền, phân cấp bảo mật (an ninh) dữ liệu, phân quyền sử dụng đến từng chức năng trong chương trình, phân quyền cập nhật truy xuất dữ liệu theo phân cấp quản lý của người dùng.
• Hệ thống cung cấp chức năng lưu trữ dựphòng chốngvà phục hồi dữ liệu khi có sự cố.
Mọi rõ hơn vui lòng liên hệ:
Lương Thị Ngần
Phone: 0973.020.177( 043.628.5281)
Yahoo: giacmothienthanr
Mail: [email protected]