Alison_Blog
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Giải pháp tăng cường xuất khẩu lao động của công ty cổ phần nhân lực và thương mại Vinaconexmec
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ngụ Thắng Lợi SV: Vũ Thị Thu Phương Lớp: Kế hoạch 48A 2 CHƯƠNG 1 SỰ CẦN THIẾT CỦA VẤN ĐỀ TĂNG CƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI VINACONEXMEC. 1.1 - Giới thiệu về công ty 1.1.1 – Quá trình hình thành và phát triển Công ty cổ phần nhân lực và thương mại VINACONEX, tên giao dịch tiếng Anh: VINACONEX TRADING AND MANPOWER JOINT STOCK COMPANY ( VINACONEXMEC). Tiền thân là Trung tâm xuất khẩu lao động và thương mại Vinaconex là một trong những đơn vị được nhà nước trao cho chức năng xuất khẩu lao động theo quyết định số 111/BXD-TCLĐ ngày 27/09/1988, có nhiệm vụ quản lý cán bộ, công nhân ngành xây dựng làm việc ở các nước Bungari, Nga, Tiệp Khắc, Liên Xô cũ, Irag. Năm 1990 do xảy ra chiến tranh vùng Vịnh và sự kiện các nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Đông Âu và Liên Xô cũ tan rã, theo chỉ đạo của Đảng và Chính Phủ, Vinaconex đã nhanh chóng tổ chức rút tất cả lực lượng gồm trên 13000 CBCN từ nhiều nước về Việt Nam và lực lượng này đã trở thành sức ép to lớn cho ngành xây dựng và Vinaconex do thiếu công ăn việc làm. Ngày 12/12/1995, thừa uỷ quyền của bộ trưởng bộ Xây dựng, tổng công ty Vinaconex đã cú quyết định số 1293 VC/TCLĐ về việc thành lập trung tâm Xuất khẩu lao động với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và phạm vi hoạt động rộng hơn. Nhận thức được XKLĐ là một hoạt động kinh tế đặc thù mang tính xã hội cao nên sau nhiều năm hoạt động và phát triển, cùng với sự phấn đấu nỗ lực hết mình của tập thể cán bộ làm XKLĐ, công ty còn nhận được nhiều ý kiến chỉ đạo hỗ trợ của các cấp lãnh đạo từ trung ương đến cơ sở nhằm đưa ngày càng nhiều lao động Việt Nam có chất lượng, có uy tín có sức hấp dẫn trên thị trường lao động nước ngoài. Đặc biệt từ năm 1996 đến năm 2000, mặc dù sự cạnh tranh giữa các quốc gia cung cấp nhân công diễn ra gay gắt, nhưng công ty đã xuất khẩu được 6.648 lượt lao động ra trên hơn 10 thị trường thế giới như: Lybia, UAE, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Myanma, Lào, Cyrus, Ailen, Cơ oét… từng bước tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, góp phần giảm bớt những tệ nạn xã hội và đem lại nguồn thu đáng kể cho ngân sách nhà nước.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ngụ Thắng Lợi SV: Vũ Thị Thu Phương Lớp: Kế hoạch 48A 2 CHƯƠNG 1 SỰ CẦN THIẾT CỦA VẤN ĐỀ TĂNG CƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI VINACONEXMEC. 1.1 - Giới thiệu về công ty 1.1.1 – Quá trình hình thành và phát triển Công ty cổ phần nhân lực và thương mại VINACONEX, tên giao dịch tiếng Anh: VINACONEX TRADING AND MANPOWER JOINT STOCK COMPANY ( VINACONEXMEC). Tiền thân là Trung tâm xuất khẩu lao động và thương mại Vinaconex là một trong những đơn vị được nhà nước trao cho chức năng xuất khẩu lao động theo quyết định số 111/BXD-TCLĐ ngày 27/09/1988, có nhiệm vụ quản lý cán bộ, công nhân ngành xây dựng làm việc ở các nước Bungari, Nga, Tiệp Khắc, Liên Xô cũ, Irag. Năm 1990 do xảy ra chiến tranh vùng Vịnh và sự kiện các nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Đông Âu và Liên Xô cũ tan rã, theo chỉ đạo của Đảng và Chính Phủ, Vinaconex đã nhanh chóng tổ chức rút tất cả lực lượng gồm trên 13000 CBCN từ nhiều nước về Việt Nam và lực lượng này đã trở thành sức ép to lớn cho ngành xây dựng và Vinaconex do thiếu công ăn việc làm. Ngày 12/12/1995, thừa uỷ quyền của bộ trưởng bộ Xây dựng, tổng công ty Vinaconex đã cú quyết định số 1293 VC/TCLĐ về việc thành lập trung tâm Xuất khẩu lao động với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và phạm vi hoạt động rộng hơn. Nhận thức được XKLĐ là một hoạt động kinh tế đặc thù mang tính xã hội cao nên sau nhiều năm hoạt động và phát triển, cùng với sự phấn đấu nỗ lực hết mình của tập thể cán bộ làm XKLĐ, công ty còn nhận được nhiều ý kiến chỉ đạo hỗ trợ của các cấp lãnh đạo từ trung ương đến cơ sở nhằm đưa ngày càng nhiều lao động Việt Nam có chất lượng, có uy tín có sức hấp dẫn trên thị trường lao động nước ngoài. Đặc biệt từ năm 1996 đến năm 2000, mặc dù sự cạnh tranh giữa các quốc gia cung cấp nhân công diễn ra gay gắt, nhưng công ty đã xuất khẩu được 6.648 lượt lao động ra trên hơn 10 thị trường thế giới như: Lybia, UAE, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Myanma, Lào, Cyrus, Ailen, Cơ oét… từng bước tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, góp phần giảm bớt những tệ nạn xã hội và đem lại nguồn thu đáng kể cho ngân sách nhà nước.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí