thuyhienzzz
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 10 câu hỏi giúp bạn làm chủ cuộc phỏng vấn
10 câu hỏi giúp bạn làm chủ cuộc phỏng vấn
Đối với nhiều người, cuộc phỏng vấn xin việc như một cuộc thẩm tra. Đó là
do tất cả những gì họ làm là trả lời và không có bất cứ câu hỏi nào. Làm như
vậy bạn sẽ càng bị động hơn và khó kiểm soát mọi tình huống trong cuộc
phỏng vấn.
Jonathan Milligan, một người đào tạo và tư vấn nghề nghiệp, cho biết: “Ở
một thời điểm nhất định nào đó trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ
cho phép bạn đặt câu hỏi. Và đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện niềm hứng
thú với công việc cũng như xác định bạn có thực sự phù hợp với vị trí hay
không. Hãy tận dụng thời cơ này bằng cách đặt ra những câu hỏi “đắt giá”
và ghi điểm với người phỏng vấn”.
Các chuyên gia tuyển dụng xác định 5 mảng câu hỏi bạn có thể đạt ra để đặt
mình vào thế có lợi và góp phần kiểm soát cuộc phỏng vấn:
Câu hỏi xác định điểm yếu của công ty:
- Một trong những vấn đề lớn nhất của công ty mà một người với trình độ
như tui có thể góp phần cải thiện là gì?
- Nếu tui bắt đầu công việc này vào ngày mai, 2 ưu tiên cấp bách nhất tôi
cần làm là gì?
Câu hỏi xác định vị trí của công ty trên thị trường:
- Công ty chúng ta sẽ có vị trí như thế nào trong 5 năm tới?
- Mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn của công ty là gì?
Câu hỏi quyết định bạn có thể phù hợ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
10 câu hỏi giúp bạn làm chủ cuộc phỏng vấn
Đối với nhiều người, cuộc phỏng vấn xin việc như một cuộc thẩm tra. Đó là
do tất cả những gì họ làm là trả lời và không có bất cứ câu hỏi nào. Làm như
vậy bạn sẽ càng bị động hơn và khó kiểm soát mọi tình huống trong cuộc
phỏng vấn.
Jonathan Milligan, một người đào tạo và tư vấn nghề nghiệp, cho biết: “Ở
một thời điểm nhất định nào đó trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ
cho phép bạn đặt câu hỏi. Và đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện niềm hứng
thú với công việc cũng như xác định bạn có thực sự phù hợp với vị trí hay
không. Hãy tận dụng thời cơ này bằng cách đặt ra những câu hỏi “đắt giá”
và ghi điểm với người phỏng vấn”.
Các chuyên gia tuyển dụng xác định 5 mảng câu hỏi bạn có thể đạt ra để đặt
mình vào thế có lợi và góp phần kiểm soát cuộc phỏng vấn:
Câu hỏi xác định điểm yếu của công ty:
- Một trong những vấn đề lớn nhất của công ty mà một người với trình độ
như tui có thể góp phần cải thiện là gì?
- Nếu tui bắt đầu công việc này vào ngày mai, 2 ưu tiên cấp bách nhất tôi
cần làm là gì?
Câu hỏi xác định vị trí của công ty trên thị trường:
- Công ty chúng ta sẽ có vị trí như thế nào trong 5 năm tới?
- Mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn của công ty là gì?
Câu hỏi quyết định bạn có thể phù hợ
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °