tekening_van
New Member
Download Chuyên đề Công tác tổ chức kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại nhà máy thép Hà Nội
Mục lục
Lời mở đầu
Phần:1
Những vấn đề cơ bản về công tác kế toán quản lý và công tác hạch toán, kế toán tại nhà máy thép Hà Nội.
· Một số đặc điểm chung của nhà máy thép Hà Nội.
1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần dịch vụ vận trung ương.
2. Quá trình hình thành và phát triển của nhà máy thép Hà Nội.
3. Tình hình chung về cong tác kế toán ở nhà máy thép Hà Nội.
4. Hệ thống sổ sách chứng từ tại nhà máy thép Hà Nội.
5. Kết quả sản xuất của nhà máy thép Hà Nội.
Phần:2
Tình hình thực tế công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmcủa nhà máy thép Hà Nội.
1. Phân loại chi phí của nhà máy thép Hà Nội.
2. Đối tượng kế toán tập hợp chi phí sản xuất ở nhà máy thép Hà Nội.
3. Phương pháp và trình tự kế toán tập hợp chi phí nguyên vật liệu trực tiếp tại nhà máy thép HàNội.
A. Kế toán chi phí nguyên vật liệu chính.
B. Kế toán chi phí nhân công trực tiếp.
C. Kế toán chi phí sản xuất chung.
D. Tổng hợp chi phí sản xuất.
E. Đánh giá sản phẩm dở dang.
· Tổ chức công tác tính giá thành tại nhà máy thép Hà Nội.
+ Công tác quản lý giá thành ở nhà máy thép Hà Nội.
1. Đối tượng tính giá thành sản phẩm.
2. Kỳ tính giá thành sản phẩm.
3. Đơn vị tính giá thành.
4. Phương pháp tính giá thành.
Phần: 3
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại nhà máy thép Hà Nội.
· Những nhận xét và đánh giá chung về tình hình công tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm.
1.Về công tác tổ chức sản xuất của nhà máy
2.Về tình hình sản xuất của nhà máy
3.Công tác kế toán
· Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí và tính giá thành sản phẩm tại nhà máy thép Hà Nội.
* Kết Luận:
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Cuối tháng, căn cứ vào bảng chấm công và bảng thanh toán lương sản phẩm cho công nhân viên, giấy báo ốm, giấy xin ghỉ phép, giấy báo làm việc ngoài giờ... Bộ phận tiền lương tiến hành kiểm tra tính hợp pháp của các chứng từ, sau đó tiến hành lập bảng thanh toán lương, thanh toán tiền làm thêm giờ, bảng tính thưởng do tiết kiệm NVL. Tiền lương sản xuất thuộc bộ phận nào thì ghi vào sổ theo dõi của bộ phận đó. Sau đó, kế toán tổng hợp các sổ theo dõi của các bộ phận để ghi vào chứng từ ghi sổ.
Biểu số: 8
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghi sổ Số: 12
Ngày 04/05/2002
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
Trả lương
trực tiếp
sản xuất
622
334
48.248.610
48.248.610
Cộng
48.248.610
48.248.610
Có kèm theo chứng từ gốc.
Ngoài ra chi phí nhân công trực tiếp còn được phản ánh trên chứng từ chi tiền mặt đối với các khoản chi phí thuê ngoài, tiền lương phải trả cho người lao động thời vụ. Cuối tháng khoản chi phí này được phản ánh trên chứng từ ghi
Biểu số: 9
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương.
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghisổ Số:13
Ngày 04/05/2002.
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
Trả tiền
cho đội bốc xếp thuê ngoài
622
111
8.445.000
8.445.000
Cộng
8.445.000
8.445.000
Có kèm theo chứng từ gốc.
Tại nhà máy thép Hà Nội, việc tính BHXH, BHYT, KPCĐ thực hiện theo đúng qui định của nhà nước, trích BHXH 20 % trong đó khấu trừ vào lương 5% tính vào chi phí 15%, trích BHYT là 3% trong đó 2% tính vào chi phí, 1% trừ vào lương, KPCĐ 2% tính vào chi phí. BHXH, BHYT, KPCĐ được trích trên lương cơ bản ( Lương do cấp bậc nhà nước qui định.)
Từng tháng, kế toán lập bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương.Căn cứ vào bảng thanh toán lương, kế toán tập hợp phân loại chứng từ theo đối tượng sử dụng tính toán số tiền ghi vào bảng phân bổ theo các dòng phù hợp cột ghi Có TK 334.
Căn cứ vào tỷ lệ trích và các khoản trích theo lươngvà lương phải trả kế toán tính số tiền phải trích BHXH, BHYT, KPCĐ và ghi vào dòng phù hợp cột ghi Có TK 3382,3383, 3384 (338 )Số liệu từ bảng phân bổ tiền lương và BHXH sẽ là bảng căn cứ để lập bảng tính giá thanhf sản phẩm cuối tháng.
Căn cứ vào bảng thanh toán lương, phân bổ tiền lương và BHXH ta có:
Tổng lương cơ bản của công nhân trực tiếp sản xuất tháng 05: 360.535.600
+BHXH T05: 15% x 360.535.600 = 54.080.340
+ BHYT T05: 2% x 360.535.600 = 7.210.712
+ KPCĐ T05: 2% x360.535.600 = 7.210.712
Tổng cộng = 68.501.764
Sau đó lập chứng từ ghi sổ.
Biểu số: 10
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương.
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghi sổ . Số: 14
Ngày 04 / 05/ 2002.
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
BHXH,BHYT
KP CĐ trích
vào sản phẩm
622
338
68.501.764
68.501.764
Cộng
68.501.764
68.501.764
Để tập hợp khoản chi phí này vào giá thành sản xuất sản phẩm, kế toán có thể chọn tiền lương của công nhân sản xuất làm tiêu chuẩn phân bổ.
Tổng BHXH, BHYT, KPCĐ
Tỷ lệ phân bổ =
Tổng tiền lương công nhân sản xuất
68.501.764
= = 0,19
360.535.600
Sau đó khoản chi phí này sẽ phân bổ cho từng loại sản phẩm.
Số liệu tổng hợp từ bảng phân bổ tiền lương và BHXH sẽ là căn cứ để lập bảng tính giá thành sản phẩm cuối tháng.
Cuối tháng, chứng từ ghi sổ kế toán lập sổ cái TK 622.Kế toán kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào tài khoản 154 theo định khoản.
Nợ TK 154
(Chi tiết cho từng sản phẩm)
Có TK 622
( Chi tiết cho từng sản phẩm)
Biểu số:11
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương.
Nhà máy thép Hà Nội
Sổ Cái
TK: Chi phí NCTT
Số hiệu: 622
Ngày 30 /05/2002
Diễn giải
TK đối ứng
Số tiền
Nợ
Có
Số dư đầu tháng
Số phát sinh trong tháng
Kết chuyển vào TK 154 Tổng phát sinh
Số dư cuối tháng
334
111
154
48.248.610
8.445.000
56.693.610
56.693.610.
56.693.610
Người lập Kế toán trưởng
Hạch toán một số hoạt động kinh tế chủ yếu trong tháng theo chứng từ ghi sổ.
+ Tiền lương phải trả cho công nhân viên trực tiếp kế toán ghi:
Nợ TK 622 48.248.610
Có TK 334 48.248.610
Trả tiền công lao động thời gian kế toán ghi:
Nợ TK 622 8.445.000
Có TK 111 8.445.000
Trích BHXH,BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ qui định.
Nợ TK 622 9.167.235
Có TK 338 9.167.235
48.248.610 x 2% = 964.972
48.248.610 x15% = 7.237.291
48.248.610 x 2% = 964.972
Cuối tháng căn cứ vào chứng từ gốc, kế toán lập chứng từ ghi sổ.
C. Kế toán chi phí sản xuất chung:
Chi phí sản xuất là chi phí có tính chất tổng hợp, nó bao gồm toàn bộ chi phí cho quá trình sản xuất ở phạm vi nhà máy, tổ sản xuất...
Tại nhà máy khoản mục chi phí này gồm 3 phần:
Chi phí quản lý
Chi phí khấu hao tài sản cố định
Chi phí khác bằng tiền, chi phí dịch vụ
Kế toán chi phí quản lý:
Chi phí quản lý là khoản chi phí nhân viên quản lý nhà máy bao gồm giám đốc, phó giám đốc, thủ kho... cũng như nhân viên quản lý nhà máy ngoài lương thời gian và các khoản tiền lễ tết, phép, họ còn được hưởng lương trách nhiệm.
Việc hạch toán lương của công nhân viên quản lý nhà máy cũng tương tự như việc hạch toán lương cuả công nhân viên trực tiếp sản xuất.
Hàng tháng, thống kê nhà máy có trách nhiệm theo dõi thời gian lao động của từng nhân viên quản lý trên bảng chấm công.
Biểu số: 14 Bảng chấm công
STT
Họ và tên
Bậc và tháng lương
Chức vụ và nghề nghiệp công tác
1
2
Quy ra công để trả lương
1
2
3
4
5
6
7
....
Phan Hữu Giáp
Nguyễn Đình Mỹ Ngô Xuân Huấn
Đinh Xuân Hùng
Phạm Tuyết Anh
Trịnh Công Thăng Nguyễn Thu Nga ..........
Căn cứ vào bảng chấm công bộ phận lương lên bảng thanh toán lương. Bảng thanh toán lương cho biết mức độ hoàn thành công việc chức vụ trình độ chuyên môn của mỗi người.
Cuối tháng kế toán căn cứ vào bảng chấm công và bảng thanh toán lương sản phẩm cho công nhân viên, giấy báo ốm, giấy xin nghỉ phép, giấy báo làm việc ngoài giờ... bộ phận tiền lương tiến hành kiểm tra tính hợp lý của khối quản lý đó ghi vào chứng từ ghi sổ.(Xem biểu số 15)
b15
bảng thanh toán lương
Biểu số:16
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghi sổ Số: 15
Ngày 04 / 05/ 2002.
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
Trả lương cho nhân viên
quản lý
622
334
10.216.581
10.216.581
Cộng
10.216.581
10.216.581
Có kèm theo chứng từ gốc.
Chi phí nhân viên quản lý nhà máy thuộc loại chi phí gián tiếp, do đó khi tập hợp chi phí chi phí quản lý cho từng đối tượng, kế toán đã tiến hành tính toán phân bổ chi phí quản lý theo chi phí nhân công trực tiếp, quá trình phân bổ được tiến hành ngoài sổ.
Để phân bổ trước hết ta phải tính tỷ lệ phân bổ.
Tổng chi phí quản lý
Tỷ lệ phân bổ chi phí
quản lý =
Tổng tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất
10.216.581
= = 0,18
57.093.610
Sau đó tính chi phí phân bổ cho từng loại sản phẩm:
Kế toán khấu hao tài sản cố định:
Tại nhà máy, chi phí khấu hao tài sản cố định bao gồm chi phí tài sản cố định phục vụ cho sản xuất và tài sản cố định phục vụ cho quả...
Download miễn phí Chuyên đề Công tác tổ chức kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại nhà máy thép Hà Nội
Mục lục
Lời mở đầu
Phần:1
Những vấn đề cơ bản về công tác kế toán quản lý và công tác hạch toán, kế toán tại nhà máy thép Hà Nội.
· Một số đặc điểm chung của nhà máy thép Hà Nội.
1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần dịch vụ vận trung ương.
2. Quá trình hình thành và phát triển của nhà máy thép Hà Nội.
3. Tình hình chung về cong tác kế toán ở nhà máy thép Hà Nội.
4. Hệ thống sổ sách chứng từ tại nhà máy thép Hà Nội.
5. Kết quả sản xuất của nhà máy thép Hà Nội.
Phần:2
Tình hình thực tế công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmcủa nhà máy thép Hà Nội.
1. Phân loại chi phí của nhà máy thép Hà Nội.
2. Đối tượng kế toán tập hợp chi phí sản xuất ở nhà máy thép Hà Nội.
3. Phương pháp và trình tự kế toán tập hợp chi phí nguyên vật liệu trực tiếp tại nhà máy thép HàNội.
A. Kế toán chi phí nguyên vật liệu chính.
B. Kế toán chi phí nhân công trực tiếp.
C. Kế toán chi phí sản xuất chung.
D. Tổng hợp chi phí sản xuất.
E. Đánh giá sản phẩm dở dang.
· Tổ chức công tác tính giá thành tại nhà máy thép Hà Nội.
+ Công tác quản lý giá thành ở nhà máy thép Hà Nội.
1. Đối tượng tính giá thành sản phẩm.
2. Kỳ tính giá thành sản phẩm.
3. Đơn vị tính giá thành.
4. Phương pháp tính giá thành.
Phần: 3
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại nhà máy thép Hà Nội.
· Những nhận xét và đánh giá chung về tình hình công tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm.
1.Về công tác tổ chức sản xuất của nhà máy
2.Về tình hình sản xuất của nhà máy
3.Công tác kế toán
· Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí và tính giá thành sản phẩm tại nhà máy thép Hà Nội.
* Kết Luận:
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng có hiệu quả...Cuối tháng, căn cứ vào bảng chấm công và bảng thanh toán lương sản phẩm cho công nhân viên, giấy báo ốm, giấy xin ghỉ phép, giấy báo làm việc ngoài giờ... Bộ phận tiền lương tiến hành kiểm tra tính hợp pháp của các chứng từ, sau đó tiến hành lập bảng thanh toán lương, thanh toán tiền làm thêm giờ, bảng tính thưởng do tiết kiệm NVL. Tiền lương sản xuất thuộc bộ phận nào thì ghi vào sổ theo dõi của bộ phận đó. Sau đó, kế toán tổng hợp các sổ theo dõi của các bộ phận để ghi vào chứng từ ghi sổ.
Biểu số: 8
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghi sổ Số: 12
Ngày 04/05/2002
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
Trả lương
trực tiếp
sản xuất
622
334
48.248.610
48.248.610
Cộng
48.248.610
48.248.610
Có kèm theo chứng từ gốc.
Ngoài ra chi phí nhân công trực tiếp còn được phản ánh trên chứng từ chi tiền mặt đối với các khoản chi phí thuê ngoài, tiền lương phải trả cho người lao động thời vụ. Cuối tháng khoản chi phí này được phản ánh trên chứng từ ghi
Biểu số: 9
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương.
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghisổ Số:13
Ngày 04/05/2002.
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
Trả tiền
cho đội bốc xếp thuê ngoài
622
111
8.445.000
8.445.000
Cộng
8.445.000
8.445.000
Có kèm theo chứng từ gốc.
Tại nhà máy thép Hà Nội, việc tính BHXH, BHYT, KPCĐ thực hiện theo đúng qui định của nhà nước, trích BHXH 20 % trong đó khấu trừ vào lương 5% tính vào chi phí 15%, trích BHYT là 3% trong đó 2% tính vào chi phí, 1% trừ vào lương, KPCĐ 2% tính vào chi phí. BHXH, BHYT, KPCĐ được trích trên lương cơ bản ( Lương do cấp bậc nhà nước qui định.)
Từng tháng, kế toán lập bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương.Căn cứ vào bảng thanh toán lương, kế toán tập hợp phân loại chứng từ theo đối tượng sử dụng tính toán số tiền ghi vào bảng phân bổ theo các dòng phù hợp cột ghi Có TK 334.
Căn cứ vào tỷ lệ trích và các khoản trích theo lươngvà lương phải trả kế toán tính số tiền phải trích BHXH, BHYT, KPCĐ và ghi vào dòng phù hợp cột ghi Có TK 3382,3383, 3384 (338 )Số liệu từ bảng phân bổ tiền lương và BHXH sẽ là bảng căn cứ để lập bảng tính giá thanhf sản phẩm cuối tháng.
Căn cứ vào bảng thanh toán lương, phân bổ tiền lương và BHXH ta có:
Tổng lương cơ bản của công nhân trực tiếp sản xuất tháng 05: 360.535.600
+BHXH T05: 15% x 360.535.600 = 54.080.340
+ BHYT T05: 2% x 360.535.600 = 7.210.712
+ KPCĐ T05: 2% x360.535.600 = 7.210.712
Tổng cộng = 68.501.764
Sau đó lập chứng từ ghi sổ.
Biểu số: 10
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương.
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghi sổ . Số: 14
Ngày 04 / 05/ 2002.
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
BHXH,BHYT
KP CĐ trích
vào sản phẩm
622
338
68.501.764
68.501.764
Cộng
68.501.764
68.501.764
Để tập hợp khoản chi phí này vào giá thành sản xuất sản phẩm, kế toán có thể chọn tiền lương của công nhân sản xuất làm tiêu chuẩn phân bổ.
Tổng BHXH, BHYT, KPCĐ
Tỷ lệ phân bổ =
Tổng tiền lương công nhân sản xuất
68.501.764
= = 0,19
360.535.600
Sau đó khoản chi phí này sẽ phân bổ cho từng loại sản phẩm.
Số liệu tổng hợp từ bảng phân bổ tiền lương và BHXH sẽ là căn cứ để lập bảng tính giá thành sản phẩm cuối tháng.
Cuối tháng, chứng từ ghi sổ kế toán lập sổ cái TK 622.Kế toán kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào tài khoản 154 theo định khoản.
Nợ TK 154
(Chi tiết cho từng sản phẩm)
Có TK 622
( Chi tiết cho từng sản phẩm)
Biểu số:11
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương.
Nhà máy thép Hà Nội
Sổ Cái
TK: Chi phí NCTT
Số hiệu: 622
Ngày 30 /05/2002
Diễn giải
TK đối ứng
Số tiền
Nợ
Có
Số dư đầu tháng
Số phát sinh trong tháng
Kết chuyển vào TK 154 Tổng phát sinh
Số dư cuối tháng
334
111
154
48.248.610
8.445.000
56.693.610
56.693.610.
56.693.610
Người lập Kế toán trưởng
Hạch toán một số hoạt động kinh tế chủ yếu trong tháng theo chứng từ ghi sổ.
+ Tiền lương phải trả cho công nhân viên trực tiếp kế toán ghi:
Nợ TK 622 48.248.610
Có TK 334 48.248.610
Trả tiền công lao động thời gian kế toán ghi:
Nợ TK 622 8.445.000
Có TK 111 8.445.000
Trích BHXH,BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ qui định.
Nợ TK 622 9.167.235
Có TK 338 9.167.235
48.248.610 x 2% = 964.972
48.248.610 x15% = 7.237.291
48.248.610 x 2% = 964.972
Cuối tháng căn cứ vào chứng từ gốc, kế toán lập chứng từ ghi sổ.
C. Kế toán chi phí sản xuất chung:
Chi phí sản xuất là chi phí có tính chất tổng hợp, nó bao gồm toàn bộ chi phí cho quá trình sản xuất ở phạm vi nhà máy, tổ sản xuất...
Tại nhà máy khoản mục chi phí này gồm 3 phần:
Chi phí quản lý
Chi phí khấu hao tài sản cố định
Chi phí khác bằng tiền, chi phí dịch vụ
Kế toán chi phí quản lý:
Chi phí quản lý là khoản chi phí nhân viên quản lý nhà máy bao gồm giám đốc, phó giám đốc, thủ kho... cũng như nhân viên quản lý nhà máy ngoài lương thời gian và các khoản tiền lễ tết, phép, họ còn được hưởng lương trách nhiệm.
Việc hạch toán lương của công nhân viên quản lý nhà máy cũng tương tự như việc hạch toán lương cuả công nhân viên trực tiếp sản xuất.
Hàng tháng, thống kê nhà máy có trách nhiệm theo dõi thời gian lao động của từng nhân viên quản lý trên bảng chấm công.
Biểu số: 14 Bảng chấm công
STT
Họ và tên
Bậc và tháng lương
Chức vụ và nghề nghiệp công tác
1
2
Quy ra công để trả lương
1
2
3
4
5
6
7
....
Phan Hữu Giáp
Nguyễn Đình Mỹ Ngô Xuân Huấn
Đinh Xuân Hùng
Phạm Tuyết Anh
Trịnh Công Thăng Nguyễn Thu Nga ..........
Căn cứ vào bảng chấm công bộ phận lương lên bảng thanh toán lương. Bảng thanh toán lương cho biết mức độ hoàn thành công việc chức vụ trình độ chuyên môn của mỗi người.
Cuối tháng kế toán căn cứ vào bảng chấm công và bảng thanh toán lương sản phẩm cho công nhân viên, giấy báo ốm, giấy xin nghỉ phép, giấy báo làm việc ngoài giờ... bộ phận tiền lương tiến hành kiểm tra tính hợp lý của khối quản lý đó ghi vào chứng từ ghi sổ.(Xem biểu số 15)
b15
bảng thanh toán lương
Biểu số:16
Công ty cổ phần dịch vụ vận tải trung ương
Nhà máy thép Hà Nội
Chứng từ ghi sổ Số: 15
Ngày 04 / 05/ 2002.
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Nợ
Có
Nợ
Có
Trả lương cho nhân viên
quản lý
622
334
10.216.581
10.216.581
Cộng
10.216.581
10.216.581
Có kèm theo chứng từ gốc.
Chi phí nhân viên quản lý nhà máy thuộc loại chi phí gián tiếp, do đó khi tập hợp chi phí chi phí quản lý cho từng đối tượng, kế toán đã tiến hành tính toán phân bổ chi phí quản lý theo chi phí nhân công trực tiếp, quá trình phân bổ được tiến hành ngoài sổ.
Để phân bổ trước hết ta phải tính tỷ lệ phân bổ.
Tổng chi phí quản lý
Tỷ lệ phân bổ chi phí
quản lý =
Tổng tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất
10.216.581
= = 0,18
57.093.610
Sau đó tính chi phí phân bổ cho từng loại sản phẩm:
Kế toán khấu hao tài sản cố định:
Tại nhà máy, chi phí khấu hao tài sản cố định bao gồm chi phí tài sản cố định phục vụ cho sản xuất và tài sản cố định phục vụ cho quả...