Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty may Phố Hiến
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân                                        
2
Lời mở đầu
Trong  nền  kinh  tế  mở,  hội  nhập  cạnh  tranh  gay  gắt  như  hiện  nay  buộc  các 
doanh nghiệp phải sắp xếp tổ chức lại doanh nghiệp của mình .Thực tiễn đặt 
ra cho các nhà quản lý doanh nghiệp là làm thé nào để có những biện pháp cụ 
thể mang tính thực thi cao để điều khiển doanh nghiệp của mình đứng vững 
và phát triển theo hướng đi lên.Trong đồng bộ nhiều giải pháp phát triển sản 
xuất kinh doanh,giải pháp phát triển con người là một trong những giải pháp 
quan trọng hàng đầu cần tiến hành trước tiên.Thực vậy,con người là yếu tố 
không thể thiếu trong quá trình sản xuất mà lại là yếu tố động nhất,duy nhất 
đem lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp cũng như cho toàn xã hội.Chỉ có lao 
động  của  con  người  mới  tạo  ra  lượng  giá  trị  lớn  hơn  giá  trị  của  bản  thân 
nó.Khai thác yếu tố con người trong quá trình sản xuất để tạo ra lợi ích kinh 
tế cao cho doanh nghiệp.
 
Đào tạo và phát triển nguồn lực con người là một 
trong  những  giải  pháp  phat  triển  con  người  một  cách  hiệu  quả  theo  hướng 
tích cực mà hiện nay nhiều doanh nghiệp trong nước cũng như trên thế đang 
quan tâm,trong đó có công ty may Phố Hiên.
Công ty may Phố Hiến hoạt động trong lĩnh vực may mặc.
 
Đây là một lĩnh 
vực  có  rất  nhiều  doanh  nghiệp  tham  gia.
 
Để  cạnh  tranh  được  trên  thương 
trường thì công ty cũng đã và đang thực hiện công tác đào tạo và phát triển 
nguồn nhân lực trong hệ thống các giải pháp phát triển công ty
Tuy  nhiên,công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty vẫn còn
nhiều tồn tại cần hoàn thiện để công tác đào tạo này đem lại hiệu quả thực 
sự.Vì  vậy  khi  nghiên  cứu  tìm  hiểu  công  ty  trong  thời  gian  thực  tập  vừa 
qua,em đã chọn chuyên đề:”Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào 
tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty may Phố Hiến”
Chuyên đề của em gồm 3 chương:
Chương I: Lý luận chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 
trong các doanh nghiệp

Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
 

Kiến thức bôn ba

Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D Hoàn thiện quy chế lương thưởng cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hodeco tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần vật liệu xây dựng Đống Năm Kiến trúc, xây dựng 0
D Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty CP viễn thông Thăng Long Luận văn Kinh tế 0
D Giải pháp hoàn thiện chiến lược kinh doanh của công ty cổ phẩn thương mại công nghiệp thủ đô Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện công tác quản lý thuế đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh phú thọ Luận văn Kinh tế 0
R Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thuế sử dụng đất phi nông nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh Nông Lâm Thủy sản 0
D Hoàn thiện kế toán tài sản cố định hữu hình tại công ty TNHH Bệnh viện đa khoa tư nhân Kinh Bắc Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách huyện Bắc Sơn, Lạng Sơn Văn hóa, Xã hội 0
D Hoàn thiện hoạt động mua hàng nội địa tại Công ty CP dệt gia dụng Phong Phú Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện quy trình kiểm toán khoản mục nợ phải trả người bán tại công ty TNHH kiểm toán IMMANUEL Luận văn Kinh tế 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top