suoingoc229

New Member

Download miễn phí Luận văn Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp ở Công ty xây dựng và ứng dụng công nghệ mới





Xuất phát từ đặc điểm thi công các công trình xây dựng có thời gian thi công dài khối lượng xây lắp hoàn thành bàn giao được xác định theo giai đoạn quy ước.Tuỳ theo hợp đồng và tiến độ thi công mà có thể thực hiện bàn giao khối lượng hay phần việc xây lắp hoàn thành . Tại công ty xây dựng và ứngdụng công nghệ mới việc thanh toán sản phẩm xây lắp hoàn thành theo điểm dừng kỹ thuật hợp lý.
Do đặc điểm của ngành xây dựng cơ bản và của sản phẩm xây dựng đồng thời để phù hợp với yêu cầu quản lí phù hợp với kỳ hạch toán nên kỳ tính giá thành của công ty được xác định là tháng và vào thời điểm cuối tháng .Để tính toán được giá thành thực tế khối lượng xây lắp hoàn thành trong tháng bắt buộc công ty phải xác định được chi phí của khối lượng xây lắp dở dang đầu và cuối tháng đó. Khối lượng xây lắp dở dang cuối kỳ chính là khối lượng xây lắp chưa đạt tới điểm dừng kỹ thuật hợp lý đã được quy định. Việc đánh gía sản phẩm xây lắp dở dang cuối kỳ ở Công ty giá trị dự toán cuả CT, HMCT.
 



Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:

việc được giao khoán đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu kỹ thuật thi công. Đồng thời theo dõi tình hình lao động của công nhân trong tổ và hàng ngày chấm công trực tiếp vào Bảng chấm công của tổ làm căn cứ cho việc tính lương sau này. Khi khối lượng công việc được giao hoàn thành tổ trưởng cùng với Giám đốc xí nghiệp, cán bộ kỹ thuật tiến hành nghiệm thu khối lượng công việc vào "Biên bản nghiệm thu và thanh toán khối lượng hoàn thành ". Căn cứ vào biên bản này kế toán xí nghiệp xác định tổng số lương của từng tổ được hưởng trong tháng. Sau đó, căn cứ vào tổng số công thực tế trong Bảng chấm công do tổ gửi lên, kế toán xí nghiệp tính ra đơn giá tiền lương của công nhân của tổ. Căn cứ vào đơn giá tiêng lương một công, số công thực tế thực hiện trong tháng của công nhân trong tổ kế toán xí nghiệp tính toán, xác định tiền lương thực tế mỗi công nhân. Trình tự tính lương như sau:
Tổng số lương khoán trong tháng.
=
Đơn giá khối lượng công viêc khoán
*
Tổng khối lượng công việc hoàn thành trong tháng.
Đơn giá tiền lương một công
=
Tổng số lương khoán trong tháng
Tổng số công thực tế thực hiện trong tháng
Lương khoán một công
=
Đơn giá tiền lương một công
*
Số công thực tế thực hiện trong tháng
Riêng đối với công nhân thuộc diện thuê theo hợp đồng thời vụ thì tiền chi trả cho họ được thoả thuận trước trong và ghi trong hợp đồng kinh tế ký kết giữa hai bên. Khi họ hoàn thành khối lượng công việc giao khoán đảm bảo chất lượng và thời gian theo yêu cầu hợp đồng ký kết thi sẽ được thanh toán.
Ví dụ cụ thể, đối với công trình Nhà B10C-Nam Trung Yên. Lao động trực tiếp thi công công trình này công ty sử dụng lao động trong biên chế của công ty do đó xí nghiệp không phải thuê ngoài lao động.
Hợp đồng giao nhận khoán trong tháng 12/2004 giữa Chủ công trình-ông Nguyễn Đức Anh với Tổ trưởng tổ 1(Tổ lao động)-Trần Văn Bình.
Tổng công ty ĐT&PT Nhà Hà Nội
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Công ty XD & UD công nghệ mới
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Xí nghiệp xây dựng thực nghiệm số I
Hợp đồng giao nhận khoán
Số: 56
Ngày 1 tháng 12 năm 2004
Công trình:Nhà B10C-Nam Trung Yên
Đại diện bên giao(A) :- Ông Nguyễn Đức Anh-Chủ công trình.
-Ông Nguyễn Văn Hào-Cán bộ kỹ thuật.
Đại diện bên nhận(B):Trần Văn Bình –Tổ trưởng tổ 1(Tổ lao động)
Hai bên cùng thống nhất các nội dung sau:
Điều I: Nội dung công việc:
Sau khi bàn bạc hai bên nhận và giao khoán gọn khối lượng thi công một số hạng mục công việc sau :
stt
Nội dung công việc
Đơn vị
Khối lượng
Đơn giá
Thành tiền
1
2
Gia công lắp dựng cốt thép
Trát trần, tường
. Cộng
Tấn
M2
...
5.6
30
....
310.000
30.000
...
1.736.000
900.000
...
7.455.000
Điều II:Trách nhiệm bên nhận khoán:
....
Đại diện bên A
Đại diện bên B
Khi khối lượng công việc giao khoán hoàn thành, Giám đốc xí nghiệp, cán bộ kỹ thuật tiến hành nghiệm thu, xác nhận khối lượng công việc hoàn thành vào "Biên bản nghệm thu và thanh toán khối lượng hoàn thành":
Tổng công ty ĐT & PT Nhà Hà Nội
Cộng hoà xã hội chủ nghĩâ Việt Nam
Công ty XD & UD Công nghệ mới
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Xí nghiệp xây dựng thực nghiệm số I
Biên bản nghiệm thu và thanh toán khối lượng hoàn thành
Ngày 27/12/2004
Công trình: Nhà B10C-Nam Trung Yên
Tên đơn vị : tổ 1 (Tổ lao động)
Theo hợp đồng giao khoán ngày: 1/12/2004
Khối lượng công việc hoàn thành từ ngày 2/12/2004 đến ngày 27/12/2004
STT
Nội dung công việc
Đơn vị
Khối lượng
Đơn giá (đồng/đvt)
Thành tiền (đồng)
Ghi chú
1
2
..
Gia công lắp dựng cốt thép
Trát trần , tường
...
Tấn
m2
...
5.6
30
....
310.000
30.000
..
1736000
900.000
..
Cộng
13543244
..
Đại diện bên A
Kỹ thuật A
Đại diện bên B
Trong quá trình thực hiện khối lượng giao khoán của tổ mình, hàng ngày các tổ trưởng tổ tiến hành theo dõi, chấm công cho công nhân trực tiếp trong tỏ mình và ghi vào Bảng chấm công theo thời gian của tổ.
Cuối tháng, kế toán xí nghiệp căn cứ vào Bảng chấm công thời gian và Biên bản nghiệm thu và thanh toán khối lượng hoàn thành, Hợp đồng giao khoán đã tập hợp được từ các tổ để tính toán, xác định tổng mức lương của từng tổ được hưởng trong tháng và tiền lương thực tế của mỗi công nhân trong các tổ. Trên cơ sở các khoản tiền lương, tiền thưởng của công nhân trong tháng kế toán tiến hành lập Bảng thanh toán lương từng tổ và Bảng tổng hợp thanh toán lương các tổ trong tháng. Các Bảng thanh toán lương của các tổ và Bảng tổng hợp thanh toán lương này cùng các chứng từ liên quan đến lương kèm theo gửi về Phòng kế toán tài chính.
Cách tính lương của công nhân như sau:
Căn cứ và Hợp đồng giao khoán, Biên bản nghiệm thu và thanh toán khối lượng hoàn thành của tổ 1 ( tổ lao động ) trong thán 12/2004 :
Tổng số tiền khoán :13543244 (đồng) và xác nhận trong tháng 12/2004 tổ 1 đã hoàn thành 100% khối lượng công việc giao khoán.
Do vậy tổng số tiền lương tổ 1 được hưởng trong tháng 12/2004 là: 13543244 đồng
Tổng số người làm việc trong Hợp đồng khoán là :11 người
Căn cứ vào bảng chấm công tổ 1 xác định được tổng số công thực tế thực hiện khối lượng công việc giao khoán là : 286 công
Đơn giá một công là:
13543244 đồng
=
47354 đồng
286 công
Vậy tiền lương của công nhân Nguyễn văn Hải là:
47354 đồng
* 26
=
1231204 đồng
Căn cứ vào Bảng tổng hợp thanh toán lương các tổ và các chứng lương kèm theo đã có đầy đủ chữ ký xác nhận của Phòng tổ chức hành chính, Giám đốc, Kế toán trưởng kế toán tổng hợp xác định số tiền lương phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất thi công công trình Nhà B10C –Nam Trung Yên trong tháng 12/2004 là: 85716200 đồng.
Kế toán tiến hành ghi sổ theođịnh khoản:
Nợ TK 622 85716200
Có TK 334 85716200
Số liệu trên được phản ánh trên Bảng phân bổ tiền lương và BHXH tháng 12/2004 (Biểu 5)
Đồng thời căn cứ vào các Bảng thanh toán lương của các tổ, kế toán công ty sẽ trích BHXH, BHYT, KPCĐ cho công trình Nhà thể chất và phòng chức năng trường THCS Thăng Long tháng 12/2004 như sau:
BHXH: Lương cơ bản *15%
BHYT: Lương cơ bản * 2%
KPCĐ: Lương thực tế * 2%
BHXH: 45507000*15%=6826050
BHYT: 45507000*2%=910140
KPCĐ: 85716200*2%=1714324
Kế toán tiến hành ghi sổ theo định khoản:
Nơ TK 622 9450510
Có TK 3382 1714324
Có TK 3383 6826050
Có TK 3384 910140
Số liệu trên được phản ánh trên Bảng phân bảng phân bổ tiền lương và BHXH tháng 12/2004(Biểu 5).
Kế toán tổng hợp căn cứ vào Bảng phân bổ tiền lương và BHXH để vào Bảng kê sô 4 (Biểu 16 ) .Sổ chi tiết (Biểu 6). Số liệu tổng hợp trên Bảng kê số 4 là căn cứ ghi Nhật ký chứng từ sô 7 ( Biểu 17) và vào Sổ cái TK622 (Biểu 7).
2.2.2.3.Kế toán sử dụng chi phí máy thi công.
Trong điêu kiện khoa học kỹ thuật phát triển việc tăng cường trang bị kỹ thuật máy móc thiết bị sử dụng máy thi công và xây dựng công trình, hạng mục công trình giúp cho công ty tăng cường năng suất lao động của công nhân trực tiếp đẩy nhanh tiến độ thi công hạ giá thành sản phẩm xây lắp và nâng cao chất lượng công trình.
Máy móc thiết bị phục vụ cho sản xuất thi công ở Công ty xây ...
 

Kiến thức bôn ba

Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
R Hoàn thiện quy trình kiểm toán nội bộ tại Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) Luận văn Kinh tế 0
R Hoàn thiện kiểm soát nội bộ tại các công ty cổ phần khai thác và chế biến than thuộc tập đoàn công nghiệp than - khoáng sản Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện quy chế lương thưởng cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hodeco tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần vật liệu xây dựng Đống Năm Kiến trúc, xây dựng 0
D Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty CP viễn thông Thăng Long Luận văn Kinh tế 0
D Giải pháp hoàn thiện chiến lược kinh doanh của công ty cổ phẩn thương mại công nghiệp thủ đô Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện công tác quản lý thuế đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh phú thọ Luận văn Kinh tế 0
R Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thuế sử dụng đất phi nông nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh Nông Lâm Thủy sản 0
D Hoàn thiện kế toán tài sản cố định hữu hình tại công ty TNHH Bệnh viện đa khoa tư nhân Kinh Bắc Luận văn Kinh tế 0
D Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách huyện Bắc Sơn, Lạng Sơn Văn hóa, Xã hội 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top