Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần Cáp và Vật liệu Mạng
ii
MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN ....................................................................................................i
MỤC LỤC.........................................................................................................ii
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................v
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ....................................................................vi
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .........3
1.1 Khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn của quản trị nguồn
nhân lực ......................................................................................................
3
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực
................................................................3
1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực
........................................................7
1.1.3 Ý nghĩa thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực
...............................10
1.2 Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực .........
11
1.2.1 Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
.......................................12
1.2.2 Nhóm chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
.................13
1.2.3 Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực:
.......................................14
1.3. Những nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực
.....................................................................................................................
15
1.3.1 Tác động của môi trường vĩ mô
......................................................15
1.3.2 Tác động của môi trường vi mô
......................................................17
1.4 Quản trị nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp Việt Nam
hiện nay ....................................................................................................
18
1.5 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của một số nước
trên thế giới ............................................................................................
21
1.5.1 Kinh nghiệm của Trung Quốc
........................................................21
1.5.2 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực ở Nhật Bản
.........................22
1.5.3 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực ở Singapore
........................25
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
ii
MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN ....................................................................................................i
MỤC LỤC.........................................................................................................ii
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................v
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ....................................................................vi
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .........3
1.1 Khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn của quản trị nguồn
nhân lực ......................................................................................................
3
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực
................................................................3
1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực
........................................................7
1.1.3 Ý nghĩa thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực
...............................10
1.2 Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực .........
11
1.2.1 Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
.......................................12
1.2.2 Nhóm chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
.................13
1.2.3 Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực:
.......................................14
1.3. Những nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực
.....................................................................................................................
15
1.3.1 Tác động của môi trường vĩ mô
......................................................15
1.3.2 Tác động của môi trường vi mô
......................................................17
1.4 Quản trị nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp Việt Nam
hiện nay ....................................................................................................
18
1.5 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của một số nước
trên thế giới ............................................................................................
21
1.5.1 Kinh nghiệm của Trung Quốc
........................................................21
1.5.2 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực ở Nhật Bản
.........................22
1.5.3 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực ở Singapore
........................25
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí