Nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản tại công ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Nam Hải

[thaoanhtranthi]

Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối
Trong điều kiện kinh tế hiện nay, nền kinh tế nước ta đã chuyển đổi từ cơ chế
bao cấp sang cơ chế thị trường. Sự thay đổi này đó làm thay đổi mạnh mẽ nền kinh
tế. Để duy trì và phát triển doanh nghiệp của mình thì trước hết đòi hỏi kinh doanh
phải có hiệu quả.
Không ngừng nâng cao hiệu quả không chỉ là mối quan tâm của bất kỳ ai, mà là
mối quan tâm hàng đầu của bất kỳ xã hội nào, khi làm bất cứ điều gì. Đó cũng là vấn
đề bao trùm và xuyên suốt thể hiện chất lượng và toàn bộ công tác quản lý kinh tế.
Bởi suy cho cùng quản lý kinh tế là để đảm bảo tạo ra kết quả và hiệu quả cao nhất
cho mọi quá trình, mọi giai đoạn của hoạt động sản xuất kinh doanh. Tất cả những
cải tiến những đổi mới về nội dung phương pháp và biện pháp áp dụng trong quản lý
chỉ thực sự mang lại ý nghĩa khi chúng làm tăng được hiệu quả kinh doanh không
những là thước đo chất lượng, phản ánh trình độ tổ chức, quản lý kinh doanh mà còn
là vấn đề sống còn của doanh nghiệp. Công ty TNHH sản xuất và thương mại Nam
Hải là một đơn vị hạch toán độc lập với chuyên ngành kinh doanh thiết kế và chế
bản khuôn mẫu bằng chất liệu polymer. Công ty cũng giống như các doanh nghiệp
khác muốn tồn tại và phát triển trong cơ chế thị trường hiện nay, đều phải quan tâm
và không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trong 5 năm hoạt động với
mục tiêu không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, công ty đã phấn đấu
phát triển một cách ổn định và đạt nhiều thành tích đáng khen ngợi.
Là một sinh viên khoa Quản trị doanh nghiệp trường Đại học dân lập Hải
Phòng, đã thực tập tại công TNHH sản xuất và thương mại Nam Hải. Trong thời
gian vừa qua, với mong muốn vận dụng phần nào kiến thức của bản thân, qua thời
gian học tập tại trường. Cùng với sự hiểu biết ít nhiều thực tế của công ty TNHH sản
xuất và thương mại Nam Hải nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công
ty.
Em xin chân thành Thank Ban Giám đốc Công ty, đặc biệt là các anh chị trong
các phòng ban đã nhiệt tình giúp đỡ em nghiên cứu, hiểu sâu về công việc. Em xin
chân thành Thank Giáo viên hướng dẫn khóa luận thầy giáo T.S Nguyễn Ngọc Điện
đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành báo cáo khóa luận tốt nghiệp này. Em xin mạnh
dạn lựa chọn đề tài của mình là :
“ Phân tích và giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh
của công ty TNHH sản xuất và thương mại Nam Hải “
Nội dung đồ án gồm 3 chương :
Chương 1: Cơ sở lý luận về hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Chương 2: Phân tích thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty
TNHH sản xuất và thương mại Nam Hải trong năm gần đây.
Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh
của công ty TNHH sản xuất và thương mại Nam Hải.
Với trình độ hiểu biết và kiến thức có hạn nên bài làm của em không tránh khỏi
những sai sót. Em mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo, các nhân viên
trong công ty dể khóa luận của em được hoàn thiện hơn.


Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm vào Link, đợi vài giây sau đó bấm Get Website để tải:

You must be registered for see links

 

[tommyh]

Re: [Free] Nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản tại công ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Nam Hải

mod cho em xin để tham khảo với nhé, thank mod rất nhiều

 

[daigai]

Link mới update, mời bạn xem lại bài đầu để tải

 

[daigai]

Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Nam Hải

Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối

Lời nói đầu

Trong cơ chế thị trường hiện nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp đều hướng tới mục tiêu lợi nhuận. Một trong các biện pháp để tăng lợi nhuận là tìm mọi cách để giảm chi phí ở một mức độ có thể thực hiện được. Việc hạch toán về chi phí lao động là một công việc phức tạp trong việc hạch toán chi phí kinh doanh. Hạch toán chi phí nhân công không chỉ là cơ sở để xác định khoản phải nộp ngân sách cho cơ quan phúc lợi xã hội mà còn đảm bảo tính đúng, tính đủ tiền lương cho người lao động và quyền lợi của họ. Lao động có vai trò cơ bản trong quyết định sản xuất, Nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, biểu hiện cụ thể bằng Luật lao động, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), kinh phí công đoàn (KPCĐ)…
Tiền lương là khoản thu nhập chủ yếu của người lao động, do đó họ đòi hỏi mức lương xứng đáng vơi sức lao động họ bỏ ra và đáp ứng được nhu cầu cuộc sống của họ. Vì vậy đối với các doanh nghiệp việc lựa chọn hình thức trả lương nào cho hợp lý để thoả mãn lợi ích người lao động và trở thành đòn bẩy kinh tế khuyến khích tăng năng suất lao động là một vấn đề quan trọng. Tùy theo đặc điểm của từng dn mà việc hạch toán tiền lương cho chính xác, khoa học để tính đúng, tính đủ tiền lương , đảm bảo quyền lợi vật chất cho người lao động, đặc biệt là đảm bảo công tác kiểm toán, thanh tra, kiểm tra được dễ dàng.
Gắn chặt với tiền lương là các khoản trích theo lương gồm BHXH, BHYT, KPCĐ. Đây là quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đến từng thành viên. Các chế độ về tiền lương và các khoản trích theo lương đã được Nhà nước ban hành, song nó được vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào tổ chức quản lý, sản xuất kinh doanh và vào tính chất công việc. Công ty cổ phần Đầu Tư Xây Dựng Nam Hải với nhiệm vụ là xây dựng những công trình và hạng mục công trình, … Với quy mô như vậy thì việc xây dựng một cơ chế trả lương phù hợp có một ý nghĩa rất quan trọng về sự tồn tại và phát triển của công ty.
Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên, với sự giúp đỡ tận tình của cô chú, anh chị trong phòng kế toán công ty cổ phần và ĐT XD Nam Hải, đặc biệt là được sự giúp đỡ của cô giáo Nguyễn Quí , em đã lựa chọn đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần ĐTXD Nam Hải” để làm báo cáo tốt nghiệp.
Do thời gian và trình độ còn nhiều hạn chế nên bài viết này không thể tránh được những sai sót nhất định. Rất mong được sự đóng góp chỉ bảo của các thầy, cô trong khoa
Em xinh chân thành Thank !


Chương I. Các vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

1.1. Vai trò của người lao động trong quá trình sản xuất.
Lao động là 1 trong 3 yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố quyết định quan trọng nhất. Chi phí về lao động là 1 trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm do dn sản xuất ra. Sử dụng hợp lý lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh sẽ tiết kiệm về chi phí lao động sống, góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp và là điều kiện để cải thiện, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Trong các doanh nghiệp sản xuất, lao động là yếu tố cơ bản và nó có tác dụng trong quá trình sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo liên tục quá trình tái sản xuất, trước hết cần đảm bảo tái sản xuất “ sức lao động “; nghĩa là sức lao động con người bỏ ra phải được bồi hoàn dưới dạng thù lao lao động, đó chính là tiền.
Ngày nay với nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ thì nhu cầu lao động ngày càng lớn, bởi đây là lực lượng chính, trực tiếp tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội đòi hỏi người lao động phải có trình độ nhất định, tay nghề cao thì mới đáp ứng được nhu cầu của xã hội nói riêng và đất nước nói chung. Chính vì vậy, vấn đề này đã được Đảng và Nhà nước quan tâm, bởi đây là yếu tố cần thiết cho sự phát triển của đất nước và doanh nghiệp “Doanh nghiệp là 1 xã hội thu nhỏ “. Hiện nay trên thực tế Nhà nước ta đã ban hành một số văn bản pháp luật trong lĩnh vực lao động như: “ pháp lệnh hợp đồng lao động, pháp lệnh bảo hộ lao động, bộ luật lao động…” . Điều đó chứng tỏ lao động có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh ở bất kỳ doanh nghiệp nào.


Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm vào Link, đợi vài giây sau đó bấm Get Website để tải:

You must be registered for see links