luna_cute90

New Member
Download Luận văn Phân tích tài chính và các giải pháp nhằm cải thiện tình hình tài chính tại Công ty TNHH xây dựng Bình Dương

Download Luận văn Phân tích tài chính và các giải pháp nhằm cải thiện tình hình tài chính tại Công ty TNHH xây dựng Bình Dương miễn phí





Trách nhiệm quyết toán và thu hồi vốn cho Công ty: Phòng có trách nhiệm
theo dõi và đôn đốc các đội tổ chức quyết toán công trình nhanh gọn theo đúng quy
định. Sau khi nhận quyết toán đầy đủ, hợp lệ cho đội phòng làm thủ tục đối chiếu
thanh toán với các A, đồng thời quan hệ với Sở tài chính, kho bạc để nhanh chóng
thu hồi vốn về công ty và thanh toán đội sản xuất. Phải thu hồi đầy đủ tỷ lệ trích
nộp quản lý phí, các loại bảo hiểm phải đóng góp cho người lao động, các loại thuế
theo quy định cùng các khoản nợ khác (Nếu có;).



++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!

Tóm tắt nội dung:


chức h•ớng dẫn kiểm tra các đội lập sổ sách báo cáo ghi chép, hạch toán theo cơ
chế khoán cho đội. Kiểm tra các báo cáo giá thành và hoạt động kinh tế chung của
đội báo cáo Giám đốc xử lý các phát sinh v•ớng mắc khi cần thiết.
Quản lý bảo toàn và tăng tr•ởng vốn: Phòng chịu trách nhiệm giúp Giám đốc
quản lý và bảo toàn các nguồn vốn huy động khi cần thiết để thực hiện các dự án
đầu t• phát triển. Phải thu hối kịp thời các nguồn vốn và tỷ lệ trích nộp về Công ty
theo hợp đồng giao khoán đã ký kết. Giúp Giám đốc tổ chức chi phí vốn cho các
mục tiêu sản xuất theo kế hoạch Công ty giao cho hợp lý. Nhằm thúc đẩy sản xuất
và thu hồi vốn nhanh, đạt hiệu quả cao quay vòng vốn nhanh.
Tr•ờng ĐHDL Hải Phòng Luận văn tốt nghiệp
Vũ Thị Thanh Thuỷ 37 QT 1003N
Tr•ờng hợp thiếu vốn khó thu hồi vốn phòng phải tổng hợp đề xuất biện pháo báo
cáo Giám đốc xem xét quyết định.
Tạm ứng vay vốn phục vụ sản xuất kinh doanh của đội và Công ty: Phòng
th•ờng xuyên nắm chắc nguồn vốn l•u động của công ty báo cáo Giám đốc quyết
định tạm ứng vốn cho các đội hay tổ chức SXKD. Ngoài ra các đội cần vay vốn
tự chịu lãi suất để sản xuất. Phòng có trách nhiệm giúp Giám đốc theo dõi và quản
lý nguồn vốn vay của các đội tổng mức các nguồn vay không quá 70% so với khối
l•ợng đã thi công.
Trách nhiệm quyết toán và thu hồi vốn cho Công ty: Phòng có trách nhiệm
theo dõi và đôn đốc các đội tổ chức quyết toán công trình nhanh gọn theo đúng quy
định. Sau khi nhận quyết toán đầy đủ, hợp lệ cho đội phòng làm thủ tục đối chiếu
thanh toán với các A, đồng thời quan hệ với Sở tài chính, kho bạc để nhanh chóng
thu hồi vốn về công ty và thanh toán đội sản xuất. Phải thu hồi đầy đủ tỷ lệ trích
nộp quản lý phí, các loại bảo hiểm phải đóng góp cho ng•ời lao động, các loại thuế
theo quy định cùng các khoản nợ khác (Nếu có).
Phòng có trách nhiệm hạch toán, phân tích các hợp đồng kinh tế, liên doanh
liên kết kinh tế, tham m•u giúp Giám đốc tr•ớc khi quýêt định ký kết các hợp đồng
kinh tế.
Phòng có trách nhiệm giúp Giám đốc quản lý chi tiết các nội dung thu, chi
của Công và khối văn phòng chủ động lập kế hoạch nộp cho Nhà n•ớc các khoản
thu theo quy định hiện hành.
Chức năng và nhiệm vụ của các đội xây dựng và cửa hàng kinh doanh
- Công ty khuyến khích các đơn vị tổ chức sản xuất kinh doanh các sản phẩm
nhu cầu của thị tr•ờng đặc biệt •u tiên các ngành vật t•, hàng hoá phục vu cho xây
dựng trên cơ sở kinh doanh có hiệu quả.
- Là thành viên trực tiếp tổ chức sản xuất của công ty. Có quyền tổ chức sản
xuất kinh doanh và lo đời sống của công nhân thuộc đơn vị mình quản lý.
- Quyền chủ động trong khai thác vật t• VLXD. Các đội sản xuất đựơc toàn
quyền trong mua bán nguyên vật liệu phục vụ thi công và tổ chức SXKD. Nh•ng
các hợp đồng mua bán hàng hoá phải theo đúng quy định của ngành tài chính kế
Tr•ờng ĐHDL Hải Phòng Luận văn tốt nghiệp
Vũ Thị Thanh Thuỷ 38 QT 1003N
toán. Phản ánh trung thực số l•ợng, chất l•ợng hàng hoá vật t• chịu trách nhiệm
khi sai sót xảy ra ( nếu có).
- Quyền chủ động quản lý và tổ chức lao động đội chịu trách nhiệm cung cấp
trang thiết bị BHLĐ, tổ chức học tập về công tác an toàn lao động cho ng•ời lao
động trong đơn vị. Các đội tr•ởng đựơc quyền th•ởng phạt đối với công nhân thuộc
đơn vị tuỳ theo thành tích hay vi phạm quy định của đội hay pháp luật Nhà n•ớc
và báo cáo kịp thời về phong TCHC và pháp chế theo dõi.
-Trách nhiệm của đội trong quản lý thi công chất l•ợng kỹ, mỹ thuật và an toàn lao
động. Đảm bảo đúng quy trình quy phạm kỹ thụât trong thi công xây dựng. Thực
hiện đúng, đủ bảo đảm chất l•ợng các định mức kinh tế kỹ thụât trong xây dựng
công trình và tổ chức SXKD. Tổ chức chu đáo và nghiêm túc công tác nghiệm thu
kỹ thuật, nghiệm thu bàn giao công trình với bên A và khách hàng.
+ Đội tr•ởng phải trực tiếp ký các chứng từ thu, chi và phải chịu trách nhiệm
về các nội dung đó. Chịu sự giám sát kiểm tra của các phòng ban, Công ty về công
tác thu chi tài chính.
+ Có trách nhiệm hoàn trả vốn vay cho Công ty. Khi kinh phí công trình
đựơc chuyển về công ty, đội tr•ởng và kế toán đội có trách nhiệm hoàn ngày các
thủ tục đối chiếu thanh toán công nợ với công ty, đồng thời nộp đầy đủ các loại
thuế, quản lý phí và BHXH cho ng•ời lao động
+ Công tác bảo đảm an toàn lao động cho công nhân trong đội mình.
4.3. Số l•ợng và chất l•ợng lao động
Công ty TNHH xây dựng Bình D•ơng là một Công ty có quy mô vừa,
với số l•ợng lao động 90 ng•ời. Nguồn lao động trong Công ty đều có khả năng
đáp ứng đ•ợc công việc, có trình độ tay nghề cũng nh• tinh thần trách nhiệm cao,
luôn nhiệt huyết với công việc và đoàn kết tập thể, là một đội ngũ lao động giầu
kinh nghiệm nhiều năm trong nghề.
Cùng với tốc độ phát triển v•ợt bậc của khoa hoc kỹ thuật công nghệ mới
công ty không chỉ chú trọng đầu t• trang thiết bị hiện đại mà còn luôn tổ chức sắp
xếp lại bộ máy quản lý linh hoạt, đồng thời nâng cao trình độ tay nghề tổ chức đào tạo
đội ngũ cán bộ công nhân viên để đáp ứng với xu thế hội nhập ngày nay.
Tr•ờng ĐHDL Hải Phòng Luận văn tốt nghiệp
Vũ Thị Thanh Thuỷ 39 QT 1003N
Trong năm 2009 (theo số liệu của phòng TC-HC) Công ty có 90 lao động dài
hạn trong đó :
- Ban lãnh đạo: 1 giám đốc, 2 phó giám đốc
- Các phòng ban gồm: 15 nhân viên
- Cửa hàng kinh doanh: 4 nhân viên
- Các đội thợ xây dựng gồm 3 đội: mỗi đội 20 công nhân
- 1 đội xe gồm 8 công nhân
- Xét về cơ cấu theo trình độ đào tạo giai đoạn 2008 - 2009
Trình độ
đào tạo
Năm 2008 Năm 2009
Số ng•ời tỉ trọng(%) Số ng•ời tỉ trọng(%)
Đại học 8 9.5% 9 10%
Cao đẳng 6 7.1% 7 7.8%
Trung cấp 15 17.9% 15 16.7%
Chứngchỉ nghề 25 29.8% 29 32.2%
THPT 30 35.7% 30 33.3%
Tổng số 84 100 90 100
5. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH xây
dựng Bình D•ơng
Công ty là doanh nghiệp không sản xuất, tập trung nhận những gói thầu xây
dựng, san lấp mặt bằng, kinh doanh vật liệu xây dựng, đồ nội thất chủ yếu vận
chuyển bằng đ•ờng bộ. Vì vậy nên Công ty rất chú trọng đến vấn đề đầu t• cho
trang thiết bị hiện đại máy móc vận hành đúng tiêu chuẩn,đào tạo nguồn nhân lực,
đội nhũ công nhân lành nghề năng động, có ý thức trác nhiệm cao trong công việc
cũng nh• an toàn lao động đảm bảo phục vụ tốt nhất đáp ứng nhu cầu của khách
hàng.
5.1. Quy trình sản xuất của Công ty:
Sản phẩm xây lắp là những công trình, nhà cửa, xây dựng mang tính đơn
chiếc, có kích th•ớc lớn, thời gian sử dụng lâu dài. Từ những đặc tr•ng đó nên qua
trình sản xuất các sản phẩm Công ty TNHH xây dựng Bình D•ơng đều có dự toán,
Tr•ờng ĐHDL Hải Phòng Luận văn tốt nghiệp
Vũ Thị Thanh Thuỷ 40 QT 1003N
thiết kế riêng. Hầu hết tất cả các công trình đều đ•ợc tuân thủ theo một quy trình
công nghệ nh• sau:
- N...
 

Kiến thức bôn ba

Các chủ đề có liên quan khác

Top