thutinh_online
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Thực trạng trả lương tại TCT CP Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội
Báo cáo thực tập tốt nghiệp SV: Trần Thanh Mai Lớp: Đ2QL1 1.4.1. Hệ thống thang bảng lương đang áp dụng. ......................................................... 16 1.4.2. Hệ thống tiền thưởng, phụ cấp lương và các chế độ phúc lợi. ........................... 16 1.4.2.1. Hệ thống tiền thưởng. .................................................................................... 16 1.4.2.2. Phụ cấp lương: ............................................................................................... 17 1.4.2.3. Các chế độ phúc lợi. ...................................................................................... 18 1.4.3. Xác định đơn giá sản phẩm và đơn giá tổng hợp. ............................................... 18 PHẦN II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU ...................................................................... 20 I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. ........................................................................................................... 20 1 . L ý l u ậ n c h u n g v ề t i ề n l ư ơ n g . ............................................................................................. 20 1.1. Khái niệm về tiền lương ........................................................................................... 20 1.2. Bản chất của tiền lương : .......................................................................................... 20 1.3. Vai trò của tiền lương. .............................................................................................. 21 2. Lý luận chung về công tác trả lương trong doanh nghiệp. ............................................ 22 2.1. Một số khái niệm. ..................................................................................................... 22 2.2. Các nội dung của công tác trả lương trong doanh nghiệp. ....................................... 22 2.2.1. Cách xác định quỹ tiền lương. ............................................................................ 23 2.2.2. Xây dựng các hình thức trả lương. ..................................................................... 25 2.3. Những nhân tố ảnh hưởng tới vấn đề trả lương trong doanh nghiệp. ...................... 29 2.3.1. Bộ máy thực hiện công tác trả lương cho Doanh nghiệp. .................................. 29 2.3.2. Người lao động. .................................................................................................. 29 2 . 3 . 3 . Q u y m ô , l o ạ i h ì n h d o a n h n g h i ệ p . .......................................................................... 29 2.3.4. Những quy định của Pháp luật về tiền lương. .................................................... 30 2.4. Sư cân thiêt nghiên cưu vân đê tra lương trong doanh nghiêp : ............................... 30 II. Thực trạng trả lương tại TCT CP Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội: ............ 30 1. Các nhân tô anh hưởng đến vân đê trả lương tại Tông công ty Cổ phần Bia – Rươu - Nươc giai khat Hà Nội : ..................................................................................................... 30 1.1 Các yếu tố bên ngoài : ............................................................................................... 30 1.1.1. Chê đô chinh sach vê tiên lương cua Nha nươc : ............................................... 30 1.1.2. Thị trường lao động ............................................................................................ 31 1.2. Các đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Tông công ty Cổ phân Bia- Rươu- Nươc giai khat Hà Nội ảnh hưởng đến công tác trả lương : ............................................................ 31 1.2.1. Đặc điểm ngành nghề và hoạt động sản xuất kinh doanh : ................................ 31 1.2.2. Đặc điểm may moc thiêt bi cua Tông công ty : .................................................. 32 1.2.3. Đăc điêm vê lao đông cua Tông công ty : .......................................................... 32 1.2.3.1. Quy mô vê lao đông : ..................................................................................... 32 1.2.4. Kêt qua hoat đông san xuât kinh doanh cua Tông công ty : ............................. 35
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=394552&pageNumber=2&documentKindID=1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp SV: Trần Thanh Mai Lớp: Đ2QL1 1.4.1. Hệ thống thang bảng lương đang áp dụng. ......................................................... 16 1.4.2. Hệ thống tiền thưởng, phụ cấp lương và các chế độ phúc lợi. ........................... 16 1.4.2.1. Hệ thống tiền thưởng. .................................................................................... 16 1.4.2.2. Phụ cấp lương: ............................................................................................... 17 1.4.2.3. Các chế độ phúc lợi. ...................................................................................... 18 1.4.3. Xác định đơn giá sản phẩm và đơn giá tổng hợp. ............................................... 18 PHẦN II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU ...................................................................... 20 I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. ........................................................................................................... 20 1 . L ý l u ậ n c h u n g v ề t i ề n l ư ơ n g . ............................................................................................. 20 1.1. Khái niệm về tiền lương ........................................................................................... 20 1.2. Bản chất của tiền lương : .......................................................................................... 20 1.3. Vai trò của tiền lương. .............................................................................................. 21 2. Lý luận chung về công tác trả lương trong doanh nghiệp. ............................................ 22 2.1. Một số khái niệm. ..................................................................................................... 22 2.2. Các nội dung của công tác trả lương trong doanh nghiệp. ....................................... 22 2.2.1. Cách xác định quỹ tiền lương. ............................................................................ 23 2.2.2. Xây dựng các hình thức trả lương. ..................................................................... 25 2.3. Những nhân tố ảnh hưởng tới vấn đề trả lương trong doanh nghiệp. ...................... 29 2.3.1. Bộ máy thực hiện công tác trả lương cho Doanh nghiệp. .................................. 29 2.3.2. Người lao động. .................................................................................................. 29 2 . 3 . 3 . Q u y m ô , l o ạ i h ì n h d o a n h n g h i ệ p . .......................................................................... 29 2.3.4. Những quy định của Pháp luật về tiền lương. .................................................... 30 2.4. Sư cân thiêt nghiên cưu vân đê tra lương trong doanh nghiêp : ............................... 30 II. Thực trạng trả lương tại TCT CP Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội: ............ 30 1. Các nhân tô anh hưởng đến vân đê trả lương tại Tông công ty Cổ phần Bia – Rươu - Nươc giai khat Hà Nội : ..................................................................................................... 30 1.1 Các yếu tố bên ngoài : ............................................................................................... 30 1.1.1. Chê đô chinh sach vê tiên lương cua Nha nươc : ............................................... 30 1.1.2. Thị trường lao động ............................................................................................ 31 1.2. Các đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Tông công ty Cổ phân Bia- Rươu- Nươc giai khat Hà Nội ảnh hưởng đến công tác trả lương : ............................................................ 31 1.2.1. Đặc điểm ngành nghề và hoạt động sản xuất kinh doanh : ................................ 31 1.2.2. Đặc điểm may moc thiêt bi cua Tông công ty : .................................................. 32 1.2.3. Đăc điêm vê lao đông cua Tông công ty : .......................................................... 32 1.2.3.1. Quy mô vê lao đông : ..................................................................................... 32 1.2.4. Kêt qua hoat đông san xuât kinh doanh cua Tông công ty : ............................. 35
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=394552&pageNumber=2&documentKindID=1