Trích nộp BH thế nào?

[Stanedisc]

Trích: Nguyên văn bởi bi_acc Mình mới đi làm có nhiều điều cần học hỏi, rất mong nhận được sự giúp đỡ của các bạn! Cả nhà cho mình hỏi vấn đề này nhé. Để cho đơn giản tớ lấy vd là công ty tớ có 2 nhân viên, mức lương thực tế của cả 2 là 8.000.000 Mức lương đăng ký đóng BHXH là 4.000.000 (cả 2ng). Khi hạch toán mình đk như sau: Nợ 642 / Có 334: 8.000.000 Nợ 642 / Có 338: 17% x 8.000.000 = 1.360.000 (DN đóng BHXH+YT) Nợ 334 / Có 338: 6% x 8.000.000 = 480.000 (NLĐ đóng BHXH+YT) Mình trích nộp BH theo mức lương thực tế như vậy đúng hay sai? Và mức lương đký với BH kia mình dùng để làm j nhỉ Rất mong sự lũy ý của các bạn! Mình nghĩ bạn hạch toán như vậy là đúng rồi đó nhưng bạn nên hạch toán rõ hơn theo từng tài khoản. Làm như vậy sẽ tiện hơn trong chuyện vào sổ rõ hơn các tài khoản.

 

[laclongquan]

Thank tất cả các bạn vừa quan tâm trả lời đề tài mình đưa ra! Mình cũng xin lỗi vì đúng là trong câu hỏi mình nêu chưa rõ nên dễ gây hiểu nhầm. Mình xin được Confirm lại là: Lương thực tế là 4tr/nv & mức lương đký nộp cho BH là 2tr/nv (Mức 4tr & 8tr mình đưa ra ban đầu là gộp cho 2 nv). Vậy mình sẽ trích nộp BH theo mức vừa đký fải ko? & làm thế nào để đưa tổng lương thực tế vào chi phí hợp lý? Jờ thì tất cả ng vừa rõ hơn rùi fải ko? các bạn trả lời lại giúp mình nhé! Thank all Cho mình hỏi thêm 1 vđề nữa là: Lương thực tế 4tr/nv -' + '-> đký đóng BH là 2tr/nv -' + '-> còn lại 2tr nữa mình đưa hết vào các loại phụ cấp có được ko? (Phụ cấp = Lương cb)

 

[Wyrttun]

Theo mình bíết thì có trường hợp này . Cty trả thự tế là 8 tr /tháng ,có quyết định của giám đốc và còn có hợp cùng mức lương đóng BHXH riêng nữa(4trđ/tháng) . Lương được chuyển qua tài khỏan cá nhân , cũng có thể trả bằng trước mặt , có ký nhận trước trên bảng lương . vậy có gì là sai không ?

 

[MacNeill]

theo minh nghi la múc lương đăng ký với BHXH là 4tr thì ý kiến của ban Haiauo2000 la đúng roi đấy, chứ nếu ban tính luong thuc tế 8tr thi k đúng vói hop đông,khi co wan thuê kiem tra họ se loại ra đấy.

 

[Lathrop]

ở công ty của mình thì hạch toán như thế này, vd nhân viên a có lương là 4 triệu. trước đóng bhxh là 1.600.000 thì tỉ lệ người đấy phải nộp cho nhà nước là 1.600.000 x 6%(bao gồm bhxh 5%, bhyt 1%) còn lại là công ty trích trước quản lý dn ra đóng. các bạn cứ định khoản làm gì cho mệt, nói có phải rõ ràng hơn không????