the1lrbdch
New Member
Download miễn phí Một số giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực cho các khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh
Dự kiến nhu cầu lao động Của KCX & KCN trong thời gian tới :
Tình hình 3 khu chế xuất ở Thành phố Hồ Chí Minh là Tân Thuận và Linh Trung đang ổn định khác với khi thành lập có nhu cầu lớn về lao động. Nhu cầu lớn, nếu có, sẽ là ở Khu chế xuất Linh Trung II và 11 khu công nghiệp có nhu cầu lao động theo từng năm tăng dần chứ không đột biến (tăng từ 4% đến 6%/năm). Tuy nhiên, tốc độ tăng lao động có thể tăng nhanh tuỳ theo môi trường đầu tư của thành phố và căn cứ vào các điều kiện :
Chính sách về kinh tế của Chính phủ thông thoáng hơn tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp làm ăn thuận lợi ( giá đất ổn định, chính sách thuế ổn định, điều kiện cơ sở hạ tầng kỹ thuật tốt hơn).
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHOCÁC KHU CHẾ XUẤT, KHU CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH
PGS.TS. Trương Ngọc Thục [1]
Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những nơi tập trung các doanh nghiệp đầu tư nhiều nhất kể cả đầu tư trong nước và đầu tư ngoài nước, trong đó nguồn nhân lực là yếu tố rất quan trọng góp phần tạo ra một lượng hàng hoá tiêu dùng cho xã hội và để xuất khẩu là động lực để thúc đẩy kinh tế vùng trọng điểm phía Nam và kinh tế cả nước phát triển.
Tính đến nay, Tp. Hồ Chí Minh có 3 Khu chế xuất (KCX) Tân Thuận Ở Quận 7, Linh Trung, Linh Trung II Ở Quận Thủ Đức và 11 Khu công nghiệp (KCN) tập trung Ở huyện Bình Chánh, huyện Nhà Bè, huyện Củ Chi, Quận Tân Bình, Quận 12 và Quận 2, Quận Thủ Đức.
STT
KCX, KCN
Diện tích
Ha
Ðầu tư Nước ngoài
Ðầu tư trong nước
Số GPÐT
Vốn (tr. USD)
Số GPÐT
Vốn (tr. VNÐ)
1
Tân Thuận
300
115
631.15
2
Linh Trung 1 & 2
124
58
215.94
2
3
Bình Chiểu
28
15
82.63
6
39.99
4
Tân Tạo
444
31
69.81
86
2446.29
5
Lê Minh Xuân
100
30
29.15
84
451.57
6
Vĩnh Lộc
200
24
37.19
45
1485.28
7
Tân Bình
142
26
27.91
70
1125.04
8
Tân Thới Hiệp
29
10
16.00
14
406.55
9
Tây Bắc Củ Chi
215
15
130.13
7
168.84
10
Hiệp Phước
332
2
31.40
3
348.37
Cộng
1914
326
1,271.31
315
6473.93
Đến tháng 09 năm 2003, tại 03 KCX Tân Thuận và Linh Trung, Linh Trung II đã có hơn 144 doanh nghiệp hoạt động, thu hút khoảng 88.495 lao động làm việc, và 11 khu công nghiệp thu hút 41.848 lao động, đa số lao động là lực lượng trẻ, tuổi đời bình quân từ 18 đến 25 chiếm 80%.
Phân tích theo trình độ học vấn của lực lượng lao động trong các khu chế xuất. khu công nghiệp TP.HCM đến quí 3 năm 2003 ta thấy:
- Cùng với điều kiện thuận lợi là có một đội ngũ lao động phong phú không chỉ tại Thành phố mà cả lao động các tỉnh đến, nhưng đòi hỏi phải đào tạo trang bị cho người lao động có tay nghề và chất lượng lao động. Ngành nghề đầu tư trong KCX, KCN rất đa dạng, chủ yếu tập trung ngành may công nghiệp, da giày, thú nhồi bông, túi xách, dệt, chế biến thực phẩm chiếm tỉ lệ lao động rất cao trong toàn khu. Do đặc điểm ngành may công nghiệp là chủ yếu nên tỷ lệ lao động chiếm tỷ lệ 75% lao động nữ.
- Về trình độ văn hoá: lao động mới có trình độ cấp 1 chiếm 20,48%, lao động có trình độ cấp 2 chiếm 43,97%, lao động có trình độ cấp 3 chiếm 27,93%, lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học chiếm 5%, như vậy lao động có trình độ cấp 2, cấp 3 chiếm tỉ lệ cao trong tổng số lao động đang làm việc .
- Nếu tính bình quân thì lao động ở các tỉnh khác đến chiếm khoảng trên 50%, ở một số khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố con số này lên đến 60% .
- Mặc dù Trung tâm dịch vụ việc làm khu chế xuất và công nghiệp Thành phố HCM đã cố gắng trong việc tìm nguồn lao động, liên kết với các đơn vị trong và ngoài thành phố để cung cấp lao động cho các doanh nghiệp KCX,KCN nhưng nguồn lao động có tay nghề cũng còn quá nhiều hạn chế, điều này cần có sự phối hợp chung giữa các ngành các cấp của Thành phố và địa phương trong việc đào tạo nguồn nhân lực cho KCX, KCN TP. Hồ Chí Minh.
Trong kế hoạch năm 200. Ban quản lý đã cung ứng lao động cho các doanh nghiệp KCX, KCN theo đó tuổi. ngành nghề theo tỉ lệ sau:
- Lao động nữ, tuổi từ 18 đến 25 chiếm từ 75-80%
- Công nhân các nghề may, sợi, dệt : 25%
- Công nhân ngành cơ khí : 9-10%
- Công nhân ngành điện - điện tử : 6-7%
- Công nhân ngành nhựa : 2 %
- Công nhân chế biến thực phẩm : 4-5%
- Lao động phổ thông : 35%
- Lao động trình độ Cao đẳng, Đại học : 4-5% các ngành kỹ thuật may, cơ khí chế tạo, diện-điện tử, ngoại ngữ (Hoa, Nhật, Anh), tài chính-kế toán, v.v..
- Các ngành nghề khác : 10-11 %
Về cơ cấu các ngành kinh tế-kỹ thuật trong KCX. KCN TP HCM:
- Sợi dệt-may : 37,64% - Chếbiến thực phẩm: 5,29%
- Điện-điện tử : 17,20% - Nhựa : 6,84%
- Cơ khí : 15,24% - Các ngành khác : 17,79%
Qua thực tế, trình độ hiểu biết pháp luật nói chung, luật lao động nói riêng của người lao động còn hạn chế nên bị thiệt hại về quyền lợi của bản thân người lao động, vừa gây ra tổn thất cho doanh nghiệp, làm ảnh hưởng môi trường đầu tư. Người lao động còn yếu kém về tác phong công nghiệp và ý thức tổ chức kỷ luật vì đa số họ xuất thân từ lao động nông thôn là chính.
Tình hình hiện nay, có một bộ phận lao động có trình độ Đại học Cao đẳng đã được đào tạo về chuyên môn nhưng chưa đáp ứng nhu cầu về ngoại ngữ, điều này đã mất đi cơ hội cho không ít một số ứng cừ viên khi đi tham gia phỏng vãn đối với các doanh nghiệp nước ngoài. Đó là các loại lao động trong lĩnh vực quản lý, quản đốc, lao động tiền lương, công tác nhân sự, v.v..
Chính vì thực tế trên, đồng thời nhà nước ta đang trên con đường hiện đại hoá, công nghiệp hoá đòi hỏi phải có đội ngũ lao động có chuyên môn, giỏi ngoại ngữ và vi tính đồng thời có hiểu biết luật pháp là một nhu cầu vô cùng cấp thiết trong nền kinh tế tri thức .
Dự kiến nhu cầu lao động Của KCX & KCN trong thời gian tới :
Tình hình 3 khu chế xuất ở Thành phố Hồ Chí Minh là Tân Thuận và Linh Trung đang ổn định khác với khi thành lập có nhu cầu lớn về lao động. Nhu cầu lớn, nếu có, sẽ là ở Khu chế xuất Linh Trung II và 11 khu công nghiệp có nhu cầu lao động theo từng năm tăng dần chứ không đột biến (tăng từ 4% đến 6%/năm). Tuy nhiên, tốc độ tăng lao động có thể tăng nhanh tuỳ theo môi trường đầu tư của thành phố và căn cứ vào các điều kiện :
Chính sách về kinh tế của Chính phủ thông thoáng hơn tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp làm ăn thuận lợi ( giá đất ổn định, chính sách thuế ổn định, điều kiện cơ sở hạ tầng kỹ thuật tốt hơn).
Hiệp định thương mại Việt-Mỹ được ký kết ( thu hút đầu tư nước ngoài).
Hiện nay, các chức danh dành cho nhân viên khâu gián tiếp (khâu quản lý) bên cạnh bằng đại học chuyên ngành, nhà đầu tư còn cần ở ứng viên trình độ sinh ngữ nhất định, đặc biệt là tiếng Hoa. Có một số ngành như Điện - Điện tử - Điện cơ - Cơ khí với hệ thống máy móc sản xuất tự động, v.v.. nhà đầu tư tuyển lao động phổ thông (với trình độ văn hóa tối thiểu tú tài) rồi huấn luyện ngắn hạn sau đó.
Mô hình tuyển chọn lao động có trình độ chuyên môn đưa đi đào tạo tại Nhật Bản cũng được một số doanh nghiệp Nhật bản trong Khu chế xuất thành phố thực hiện.
Dự báo nhu cầu lao động cho các khu công nghiệp khu chế xuất Tp.HCM.
Nhu cầu lao động từ nay đến năm 2010
Nhu cầu lao động KCX,KCN
2004
2005
2010
Các khu công nghiệp
17.000
20.000
100.000
Khu chế xuất Linh Trung 1,2
15.000
15.000
30.000
Khu chế xuất Tân thuận
13.000
15.000
30.000
TỔNG CỘNG
45.000
50.000
160.000
Nhu cầu lao động theo trình dộ chuyên môn
Nhu cầu lao động theo trình độ chuyên môn
2004
2005
...