nghinang2010
New Member
Download miễn phí Báo cáo thực tập tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Hồng Hà
MỤC LỤC
MỤC LỤC 1
LỜI MỞ ĐẦU 3
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY 4
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CHI NHÁNH 4
II. MỘT SỐ KHÓ KHĂN VÀ THUÂN LỢI: 4
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CHI NHÁNH NHNo & PTNT HỒNG HÀ 6
A.Chức năng 6
B. Nhiệm vụ 6
1. Huy động vốn 6
2. Cho vay 7
IV.CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁC PHÒNG BAN 8
A. CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC: 8
B. NHIỆM VỤ CƠ BẢN CỦA CÁC PHÒNG, TỔ CHỨC THUỘC CHI NHÁNH. 11
1. Phòng hành chính nhân sự 11
2. Phòng nguồn vốn và kế toán tổng hợp 12
3. Phòng tín dụng. 12
4. Phòng thẩm định 13
5. Phòng kinh doanh ngoại tệ và Thanh toán quốc tế. 13
6. Phòng kế toán - Ngân quỹ 14
7. Phòng vi tính 14
8. Tổ kiểm tra, kiểm toán nội bộ 14
9. Tổ tiếp thị 15
V. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỈ TIÊU KINH DOANH ĐẾN 30/06/2007 CỦA TOÀN CHI NHÁNH 15
1. Về nguồn vốn 15
2. Một số chỉ tiêu tài chính 16
3. Công tác đào tạo nguồn nhân lực 16
VI. KẾ HOẠCH KINH DOANH 6 THÁNG CUỐI NĂM 2007 18
1. Chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh: 18
2. Các giải pháp thực hiện 18
PHẦN II:QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CHI NHÁNH. 20
1.Phân phối quỹ tiền lương của đơn vị. 20
2.Quy chế trả lương: 20
II.BẢNG HỆ SỐ LƯƠNG TƯƠNG ỨNG BẢNG ĐIỂM 21
PHẦN III. CÁC HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ CỦA CHI NHÁNH 24
3.1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC 24
3.2. HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG 25
3.2.1. Xác định nhu cầu tuyển dụng 25
3.2.2. Tổ chức tuyển dụng 26
3.3. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO 29
3.4. ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC VÀ THÙ LAO LAO ĐỘNG 30
3.5. CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC KHÁC 31
PHẦN IV: KẾT BÀI 33
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
iếp tư vấn cho khách hàng.6. Cân đối điều hoà vốn kinh doanh đối với các chi nhánh cấp 2 phụ thuộc trên địa bàn.
7. Thực hiện hạch toán kinh doanh và phân phối kinh doanh theo thu nhập của NHNo & PTNT Việt Nam.
8. Đầu tư dưới các hình thức như: góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp và của các tổ chức kinh tế khác khi được NHNo & PTNT Việt Nam cho phép.
9. Quản lý nhà khách, nhà nghỉ và các cơ sở đào tạo trên địa bàn do NHNo & PTNT Việt nam giao.
10. Thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo, lao động tiền lương, thi đua, khen thưởng theo phân cấp, uỷ quyền của NHNo & PTNT Việt Nam
11. Thực hiện kiểm tra, kiểm toán nội bộ việc chấp hành thể lệ, chế độ nghiệp vụ trong phạm vi địa bàn theo quy định của NHNo & PTNT Việt Nam.
12. Bảo lãnh vay, bảo lãnh thanh toán, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh đảm bảo tốt chất lượng sản phẩm, bảo lãnh hoàn thanh toán, bảo lãnh đối ứng và các hình thức bảo lãnh ngân hàng khác cho các tổ chức, cá nhân trong nước theo quy định của NHNo & PTNT Việt Nam
13. Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và triển khai thực hiện các cơ chế, quy chế nghiệp vụ và văn bản pháp luật của Nhà nước, ngân hàng nhà nước và NHNo & PTNT Việt Nam liên quan đến hoạt động của chi nhánh.
IV.CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁC PHÒNG BAN
A. CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC:
Chi nhán Hồng Hà có các phòng ban sau:
1, Phòng giám đốc
2, Phòng phó giám đốc
3, Phòng hành chính nhân sự
4, Phòng dịch vụ Marketing
5, Phòng kế hoạch nguồn vốn
6, Phòng tín dụng
7, Phòng kế toán ngân quỹ
8, Phòng điện toán
9, Phòng kiểm tra kiểm soát nội bộ
10, Phòng kinh doanh tệ và thanh toán quốc tế.
11, Chi nhánh cấp 2
12, Các phòng giao dịch
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC
Giám đốc
Phó
Giám đốc
Kiểm tra kiểm soát nội bộ
Thanh toán quốc tế
Hành chính nhân sự
Kế hoạch nguồn vốn
Tín dụng
Kế toán ngân quỹ
Điện toán
Phòng G.dịch Yên Phụ
P.G.dịch Trần Hưng Đạo
P.G.dịch Lạc Long Quân
P.G. dịch Châu Long
C. nhánh cấp II Tây Hồ
Phòng giao dịch Phương Mai
P.Giao dịch 21
P.Giao dịch 22
Với số lượng lao động 83 người trong đó:
+ Điều động trong hệ thống: 09
+ Tuyến mới: 03
- Về trình độ chuyên môn:
+ Trên đại học : 4
+ Đại học : 57
+ Cao đẳng : 04
+ Trung cấp : 04
+ Sơ cấp : 09
+ Khác : 05
- Về bố trí lao động:
+ Giám đốc, phó giám đốc cấp I: 4 ( trong đó có 1 giám đốc và 3 phó giám đốc)
+ Trưởng phòng, phó phòng cấp II: 3
+ Trưởng phòng, phó trưởng phòng giao dịch: 6
+ Tín dụng: 16
+ Kế hoạch: 4
+ Kế toán: 19
+ Ngân quỹ: 6
+ Tin học: 1
+ Thanh toán quốc tế: 3
+ Hành chính nhân sự:9
+ Thẩm định: 3
B. NHIỆM VỤ CƠ BẢN CỦA CÁC PHÒNG, TỔ CHỨC THUỘC CHI NHÁNH.
1. Phòng hành chính nhân sự
+ Xây dựng lề lối làm việc trong đơn vị và mối quan hệ với tổ chức
Đảng, công đoàn, chi nhánh trực thuộc trên địa bàn
+ Đề xuất mở rộng mạng lưới kinh doanh trên địa bàn.
+ Đề xuất định mức lao động, giao khoán quỹ tiền lương đến các chi nhánh Ngân hàng NHNo & PTNT thuộc trên địa bàn theo quy chế khoán tài chính của NHNo & PTNT Việt Nam.
+ Thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, đề xuất cử cán bộ, nhân viên đi công tác, học tập trong nước và ngoài nước. Tổng hợp theo dõi thường xuyên cán bộ và nhân viên được quy hoạch đào tạo
+ Đề xuất hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định của nhà nước, Đảng, Ngân hàng nhà nước trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm khen thưởng, kỷ luật cán bộ, nhân viên trong phạm vi cấp uỷ quyền của tổng giám đốc NHNo & PTNT Việt Nam.
+ Trực tiếp quản lý hồ sơ cán bộ thuộc chi nhánh quản lý và hoàn tất hồ sơ, chế độ đối với cán bộ nghỉ hưu và nghỉ chế độ theo quy định của nhà nước, của ngành ngân hàng.
+ Thực hiện công tác thi đua khen thưởng của Chi nhánh
+ Chấp hành công tác báo cáo thống kê, kiểm tra chuyên đề
+ Thực hiện các nhiệm vụ hành chính như: Xây dựng chương trình giao ban nội bộ, bảo vệ,......
+ Thực hiện công tác trả lương, BHXH cho cán bộ công nhân viên.
2. Phòng nguồn vốn và kế toán tổng hợp
Phòng nguồn vốn và kế toán tổng hợp có các nhiệm vụ sau đây:
+ Nghiên cứu, đề xuất chiến lược khách hàng, chiến lược huy vốn tại địa phương.
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung và dài hạn theo định hướng kinh doanh của NHNo & PTNT Việt Nam.
3. Phòng tín dụng.
Phòng tín dụng có nhiệm vụ sau đây:
+ Nghiên cứu xây dựng chiến lược khách hàng tín dụng, phân loại khách hàng đề xuất các chính sách ưu đãi đối với từng loại khách hàng nhằm mở rộng theo hướng đầu tư tín dụng khép kín: Sản xuất, chế biến, tiêu thụ, xuất khẩu và gắn tín dụng sản xuất, lưu thông tiêu dùng.
+ Thẩm định và đề xuất cho vay các dự án tín dụng theo phân cấp uỷ quyền.
+ Thẩm định các dự án, hoàn thiện hồ sơ trình ngân hàng cấp trên theo phân cấp uỷ quyền.
4. Phòng thẩm định
Phòng thẩm định có nhiệm vụ sau đây:
+ Thẩm định các khoản vay do giám đốc chi nhánh cấp 1 quy định, chỉ định theo uỷ quyền của Tổng giám đốc và thẩm định những món vay vượt quyền phán quyết của giám đốc chi nhánh cấp dưới
+ Thẩm định các khoản vay vượt mức phán quyết của giám đốc chi nhánh cấp 1, đồng thời lập hồ sơ trình Tổng giám đốc để xem xét phê duyệt.
+ Thẩm định khoản vay do Tổng giám đốc quy định hay do Giám đốc chi nhánh cấp 1 quy định trong mức phán quyết cho vay của giam đốc chi nhánh cấp 1
5. Phòng kinh doanh ngoại tệ và Thanh toán quốc tế.
Phòng kinh doanh ngoại tệ và thanh toán quốc tế có nhiệm vụ sau đây:
+ Các nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ (mua - bán, chuyển đổi) thanh toán quốc tế trực tiếp theo quy định.
+ Thực hiện các nghiệp vụ tín dụng, bảo lãnh ngoại tệ có liên quan đến thanh toán quốc tế.
+ Thực hiện các dịch vụ kiều hối và chuyển tiền, mở tài khoản khách hàng nước ngoài.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc giao
6. Phòng kế toán - Ngân quỹ
Phòng kế toán ngân quỹ có nhiệm vụ sau đây:
- Trực tiếp hạch toán kế toán - hạch toán thống kê và thanh toán theo quy định của Ngân hàng Nhà nước, NHNo & PTNT Việt Nam
+ Tổng hợp, lữu trữ, hồ sơ tài liệu về hạch toán, kế toán, quyết toná và báo cáo theo quy định.
+ Thực hiện các khoản nộp ngân sách Nhà nước theo luật định.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc chi nhánh giao
7. Phòng vi tính
Phòng vi tính có nhiệm vụ sau đây:
+ Tổng hợp, thống kê và lưu trữ số liệu, thông tin liên quan đến hoạt động của chi nhánh.
+ Xử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến hạch toán kế toán, kế toán thống kê, hạch toán nghiệp vụ tín dụng và các hoạt động khác phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
+ Thực hiện các nhiệm vụ được giám đốc chi nhánh giao.
8. Tổ kiểm tra, kiểm toán nội bộ
Tổ kiểm tra, kiểm toán nội bộ có nhiệm vụ sau đây:
+ Xây dựng chương trình công tác năm, quý phù hợp với chương trình công tác kiểm tra, kiểm toán của NHNo&PTNT Việt Nam và đặc điểm cụ thể của đơn vị mình.
+ Tổ chức kiểm tra, xác minh, tham mưu cho giám đốc giải quyết đơn thư thuộc thẩm quyền, làm nhiệm vụ thường trực ban chống tham nhũng, tham mưu cho lãnh đạo trong hoạt động chống tham nhũng, tham ô, lãng phí và thực hành t...