boy_saygoodbye
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: [Free] Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô- Bộ Tư lệnh Công Binh
Chuyên đề thực tập Nguyễn Thị Tú Phương Lớp: QLKT - QN 2.3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong những năm gần đây ...... 25 2.4. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô ................................................................................... 27 2 . 5 . N h ữ n g k ế t q u ả đ ạ t đ ư ợ c v à n h ữ n g t h u ậ n l ợ i , h ạ n c h ế t r o n g c ô n g t á c đ à o t ạ o v à p h á t t r i ể n n g u ồ n n h â n l ự c t ạ i c ô n g t y x â y d ự n g L ũ n g L ô .......... 31 C H Ư Ơ N G I I I : C Á C G I Ả I P H Á P N H Ằ M H O À N T H I Ệ N C Ô N G T Á C Đ À O T Ạ O V À P H Á T T R I Ể N T Ạ I C Ô N G T Y X Â Y D Ự N G L Ũ N G L Ô ................ 34 3.1 Phương hướng phát triển của Công ty trong giai đoạn từ năm 2009 đến năm 2013 ............................................................................................... 34 3.1.1. Mục tiêu, chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty .............................. 34 3.1.2. Phương hướng, nhiệm vụ của Công ty nhằm hoàn thiện công tác đào tạp và phát triển nguồn nhân lực ................................................................... 36 3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Xây dựng Lũng lô ................................................... 38 3.3. Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô ........................................ 40 3.3.1. Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... 40 3.3.2. Hoàn thiện cơ chế tuyển dụng .................................................................... 40 3.3.3. Hoàn thiện cách thức đào tạo mới .............................................................. 41 3.3.4. Hoàn thiện hiệu quả nguồn kinh phí đào tạo .............................................. 43 3.3.5. Hoàn thiện đánh giá khả năng thực hiện công việc và phân tích công việc của học viên. .......................................................................................... 43 3.3.6. Tạo động lực cho người lao động trong Công ty ....................................... 44 3.3.7. Phương pháp tổ chức thợ giỏi có trình độ tay nghề .................................... 45 KẾT LUẬN .......................................................................................................... 47 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ........................................................... 48
Ngày nay với xu thế toàn cầu hóa thì sự cạnh tranh gay gắt nhất, mang tính chiến lược nhất giữa các tổ chức là sự cạnh tranh về con người.Cho nên nguồn nhân lực đã trở thành thứ tài sản quý giá nhất , là chiếc chìa khóa dẫn tới sự thành công của mỗi tổ chức của mối doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Một trong những yếu tố quan trọng , then chốt của nền kinh tế là trình độ quản lý của các bộ quản lý và trình độ tay nghề của công nhân sản xuất. . Công ty xây dựng Lũng Lô- Bộ Tư lệnh công binh là doanh nghiệp Nhà nước hạng một trong lĩnh vực xây dựng.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Chuyên đề thực tập Nguyễn Thị Tú Phương Lớp: QLKT - QN 2.3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong những năm gần đây ...... 25 2.4. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô ................................................................................... 27 2 . 5 . N h ữ n g k ế t q u ả đ ạ t đ ư ợ c v à n h ữ n g t h u ậ n l ợ i , h ạ n c h ế t r o n g c ô n g t á c đ à o t ạ o v à p h á t t r i ể n n g u ồ n n h â n l ự c t ạ i c ô n g t y x â y d ự n g L ũ n g L ô .......... 31 C H Ư Ơ N G I I I : C Á C G I Ả I P H Á P N H Ằ M H O À N T H I Ệ N C Ô N G T Á C Đ À O T Ạ O V À P H Á T T R I Ể N T Ạ I C Ô N G T Y X Â Y D Ự N G L Ũ N G L Ô ................ 34 3.1 Phương hướng phát triển của Công ty trong giai đoạn từ năm 2009 đến năm 2013 ............................................................................................... 34 3.1.1. Mục tiêu, chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty .............................. 34 3.1.2. Phương hướng, nhiệm vụ của Công ty nhằm hoàn thiện công tác đào tạp và phát triển nguồn nhân lực ................................................................... 36 3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Xây dựng Lũng lô ................................................... 38 3.3. Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô ........................................ 40 3.3.1. Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... 40 3.3.2. Hoàn thiện cơ chế tuyển dụng .................................................................... 40 3.3.3. Hoàn thiện cách thức đào tạo mới .............................................................. 41 3.3.4. Hoàn thiện hiệu quả nguồn kinh phí đào tạo .............................................. 43 3.3.5. Hoàn thiện đánh giá khả năng thực hiện công việc và phân tích công việc của học viên. .......................................................................................... 43 3.3.6. Tạo động lực cho người lao động trong Công ty ....................................... 44 3.3.7. Phương pháp tổ chức thợ giỏi có trình độ tay nghề .................................... 45 KẾT LUẬN .......................................................................................................... 47 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ........................................................... 48
Ngày nay với xu thế toàn cầu hóa thì sự cạnh tranh gay gắt nhất, mang tính chiến lược nhất giữa các tổ chức là sự cạnh tranh về con người.Cho nên nguồn nhân lực đã trở thành thứ tài sản quý giá nhất , là chiếc chìa khóa dẫn tới sự thành công của mỗi tổ chức của mối doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Một trong những yếu tố quan trọng , then chốt của nền kinh tế là trình độ quản lý của các bộ quản lý và trình độ tay nghề của công nhân sản xuất. . Công ty xây dựng Lũng Lô- Bộ Tư lệnh công binh là doanh nghiệp Nhà nước hạng một trong lĩnh vực xây dựng.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí