conongnhobe_bmt3
New Member
Download miễn phí Luận văn Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ hiện nay
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 7
1.1. Quan niệm về công vụ 7
1.2. Quan niệm về cán bộ, công chức 14
1.3. Yêu cầu và nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức 25
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
TỈNH PHÚ THỌ HIỆN NAY 40
2.1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ hiện nay 40
2.2. Thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ 46
2.3. Đánh giá chung về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ 59
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG
ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI TỈNH PHÚ THỌ 65
3.1. Phương hướng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ 65
3.2. Một số giải pháp chủ yếu nhằm xây dung đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ 73
KẾT LUẬN 100
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 107
3. Mục đích, nhiệm vụ của luận văn
3.1. Mục đích của luận văn
Làm rõ một số vấn đề lý luận, đánh giá đúng thực trạng, đề xuất phương hướng và giải pháp chủ yếu xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngò cán bé, công chức trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đáp ứng với yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế trong giai đoạn hiện nay.
3.2. Nhiệm vụ của luận văn
Để thực hiện được mục đích nêu trên, luận văn có những nhiệm vụ cụ thể sau đây:
+ Hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về xây dựng đội ngò cán bộ, công chức.
+ Phân tích thực trạng đội ngò cán bộ, công chức ở tỉnh Phú Thọ qua đó nêu ra những vấn đề tồn tại cần khắc phục còng nh phân tích các nguyên nhân, hạn chế.
+ Đề xuất phương hướng và giải pháp xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngò cán bộ, công chức ở địa bàn tỉnh Phú Thọ đáp ứng với yêu cầu mới hiện nay và những năm tiếp theo.
4. Phạm vi nghiên cứu của luận văn
Luận văn tập trung nghiên cứu xây dựng đội ngò cán bé, công chức tại tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2003-2008 và đề xuất giải pháp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020.
5. Phương pháp nghiên cứu
- Dùa trên phương pháp luận của Chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ, quá trình nghiên cứu sử dụng phương pháp luận Duy vật biện chứng và Duy vật lịch sử; phương pháp thống kê, so sánh, phân tích, quy nạp, diễn dịch và phương pháp thực chứng để phân tích làm sáng tỏ vấn đề nghiên cứu.
- Kế thừa có chọn lọc và phát huy kết quả các công trình nghiên cứu của các tác giả khác có liên quan đến vấn đề đang nghiên cứu như: Luận án, luận văn, đề tài nghiên cứu, bài viết đăng trên các tạp chí, báo,...
6. Đóng góp khoa học và ý nghĩa của luận văn
6.1. Đóng góp khoa học của luận văn
- Khái quát có hệ thống, phân tích và đánh giá thực trạng đội ngò cán bé, công chức của tỉnh Phú Thọ trong những năm gần đây.
- Đề xuất một số phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngò cán bé, công chức trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.
6.2. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn
- Luận văn góp phần làm rõ một số vấn đề về cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngò cán bé, công chức tại tỉnh Phú Thọ, đặc biệt trong giai đoạn đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước và tham gia hội nhập quốc tế hiện nay.
- Luận văn có thể làm tư liệu tham khảo trong việc nghiên cứu, giảng dạy ở trường chính trị tỉnh và trung tâm bồi dưỡng chính trị các huyện, thành, thị uỷ trong toàn tỉnh.
7. Kết cấu của luận văn
Ngoài lời mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, luận văn gồm 3 chương, 8 tiết.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm vào Link, đợi vài giây sau đó bấm Get Website để tải:
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 7
1.1. Quan niệm về công vụ 7
1.2. Quan niệm về cán bộ, công chức 14
1.3. Yêu cầu và nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức 25
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
TỈNH PHÚ THỌ HIỆN NAY 40
2.1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ hiện nay 40
2.2. Thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ 46
2.3. Đánh giá chung về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ 59
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG
ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI TỈNH PHÚ THỌ 65
3.1. Phương hướng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ 65
3.2. Một số giải pháp chủ yếu nhằm xây dung đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ 73
KẾT LUẬN 100
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 107
3. Mục đích, nhiệm vụ của luận văn
3.1. Mục đích của luận văn
Làm rõ một số vấn đề lý luận, đánh giá đúng thực trạng, đề xuất phương hướng và giải pháp chủ yếu xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngò cán bé, công chức trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đáp ứng với yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế trong giai đoạn hiện nay.
3.2. Nhiệm vụ của luận văn
Để thực hiện được mục đích nêu trên, luận văn có những nhiệm vụ cụ thể sau đây:
+ Hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về xây dựng đội ngò cán bộ, công chức.
+ Phân tích thực trạng đội ngò cán bộ, công chức ở tỉnh Phú Thọ qua đó nêu ra những vấn đề tồn tại cần khắc phục còng nh phân tích các nguyên nhân, hạn chế.
+ Đề xuất phương hướng và giải pháp xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngò cán bộ, công chức ở địa bàn tỉnh Phú Thọ đáp ứng với yêu cầu mới hiện nay và những năm tiếp theo.
4. Phạm vi nghiên cứu của luận văn
Luận văn tập trung nghiên cứu xây dựng đội ngò cán bé, công chức tại tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2003-2008 và đề xuất giải pháp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020.
5. Phương pháp nghiên cứu
- Dùa trên phương pháp luận của Chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ, quá trình nghiên cứu sử dụng phương pháp luận Duy vật biện chứng và Duy vật lịch sử; phương pháp thống kê, so sánh, phân tích, quy nạp, diễn dịch và phương pháp thực chứng để phân tích làm sáng tỏ vấn đề nghiên cứu.
- Kế thừa có chọn lọc và phát huy kết quả các công trình nghiên cứu của các tác giả khác có liên quan đến vấn đề đang nghiên cứu như: Luận án, luận văn, đề tài nghiên cứu, bài viết đăng trên các tạp chí, báo,...
6. Đóng góp khoa học và ý nghĩa của luận văn
6.1. Đóng góp khoa học của luận văn
- Khái quát có hệ thống, phân tích và đánh giá thực trạng đội ngò cán bé, công chức của tỉnh Phú Thọ trong những năm gần đây.
- Đề xuất một số phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngò cán bé, công chức trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.
6.2. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn
- Luận văn góp phần làm rõ một số vấn đề về cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngò cán bé, công chức tại tỉnh Phú Thọ, đặc biệt trong giai đoạn đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước và tham gia hội nhập quốc tế hiện nay.
- Luận văn có thể làm tư liệu tham khảo trong việc nghiên cứu, giảng dạy ở trường chính trị tỉnh và trung tâm bồi dưỡng chính trị các huyện, thành, thị uỷ trong toàn tỉnh.
7. Kết cấu của luận văn
Ngoài lời mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, luận văn gồm 3 chương, 8 tiết.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm vào Link, đợi vài giây sau đó bấm Get Website để tải:
You must be registered for see links