glasspainting16
New Member
Download Cổ đông nên hỏi gì khi chất vấn doanh nghiệp
Nội dung
1 50 câu hỏi chính 4
2 Ngân hàng các câu hỏi quan trọng 8
2.1 Lợi ích và quyền lợi của cổ đông 9
2.2 Hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty 12
2.3 Những vấn đề liên quan đến báo cáo tài chính 19
2.4 Quản trị doanh nghiệp: Ban giám đốc 20
2.5 Quản trị doanh nghiệp: Kiểm soát nội bộ 22
2.6 Thù lao cho ban lãnh đạo 23
3 Giới thiệu về Nexus Group và StoxPlus 25
4 Liên hệ
++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!
giao dịch này là gì? Chúng chiếm tỉ lệ bao nhiêu và có được tuân thủ các chính sách
và/hay quy trình hợp lý không?
39. Công ty có nhận được ý kiến nào từ SSC, HoSE hay của cơ quan quản lý khác không?
Nếu có, các ý kiến nào là nổi bật nhất?
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 7
Về quản trị doanh nghiệp
40. HĐQT có phản biện và chất vấn đối với Ban điều hành không? Đâu là các ví dụ chứng
minh HĐQT có đủ khả năng độc lập để phủ quyết Ban điều hành khi cần thiết?
41. Các thành viên đương nhiệm của HĐQT có đủ trình độ và kinh nghiệm cần thiết để dẫn
dắt công ty vượt qua thời kỳ khó khăn không? Tại sao không thay thế những thành viên
đã ngồi trong HĐQT để có thể giới thiệu các thành viên mới?
42. Đâu là những động thái và biện pháp mà HĐQT đã sử dụng để giám sát hoạt động của
Ban điều hành và đảm bảo rằng quyền lợi của các cổ đông được bảo vệ?
43. HĐQT có thảo luận về các rủi ro mà công ty đang gặp phải không? Ban điều hành có
đảm bảo được là mức rủi ro của công ty là có thể chấp nhận được và chúng không có
tác động tiêu cực lên giá trị cho cổ đông?
44. Làm thế nào HĐQT đảm bảo rằng Ban điều hành không có những hoạt động (như giải
trí xa xỉ và các đặc quyền khác) mà có thể gây tổn hại đến danh tiếng của công ty?
45. Công ty làm thế nào để đảm bảo thấu hiểu các rủi ro và mức độ rủi ro phù hợp với chiến
lược của công ty, và có thể quản lý trong giới hạn chấp nhận được?
46. Thành viên HĐQT phải có những kĩ năng và phẩm chất cần thiết gì? Có cần các kiến
thức chuyên môn và kinh nghiệm về ngành không? HĐQT có đánh giá lại về cơ cấu
trình độ và phẩm chất của các thành viên không?
47. Tại sao Chủ tịch lại kiêm nhiệm Tổng giám đốc? Công ty có kế hoạch nào cho sự tách
biệt hai vị trí này không?
48. Công ty có kế hoạch kế nhiệm cho các vị trí chủ chốt, bao gồm Chủ tịch và TGĐ không?
Kế hoạch này có quan tâm đến các ứng cử viên bên ngoài hay chỉ là những người trong
nội bộ? Để hỗ trợ kế hoạch kế nhiệm, HĐQT có làm việc các cán bộ quản lý cấp cao
khác hay không? Đâu là các bước mà TGĐ thực hiện để tìm ra người kế cận? Tại sao
công ty không công khai về kế hoạch kế nhiệm cho các cổ đông?
Thù lao Ban điều hành
49. Tại sao Ban điều hành lại nhận được các khoản thưởng và phúc lợi trong khi giá cổ
phiếu và lợi nhuận của công ty suy giảm?
50. Các khoản thù lao của Ban điều hành được xác định như thế nào? Khi xem xét và thông
qua chế độ thù lao cho Ban điều hành có tính đến tình hình kinh doanh thực tế của công
ty (so với kế hoạch), hay so sánh với đối thủ hay công ty tương tự hay không?
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 8
Phần 2: Ngân hàng các
câu hỏi quan trọng
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 9
Cổ tức
1. Chính sách trả cổ tức của công ty là như thế nào? Công ty có kế hoạch thay đổi tỉ lệ trả
cổ tức không?
2. Chính sách trả cổ tức của công ty so với các công ty khác cùng ngành như thế nào? So
với mặt bằng chung thì như thế nào?
3. Công ty có chính sách giảm giá đối với các cổ đông khi mua sản phẩm của mình
không?
Quyền sở hữu cổ phiếu
4. Công ty có bao nhiêu cổ đông và thay đổi như thế nào so với năm trước? Lý do cho sự
thay đổi đáng kể về số lượng cổ đông là gì?
5. Các quỹ đầu tư nắm giữ bao nhiêu phần trăm cổ phiếu? Họ có đóng góp gì cho công ty
về không?
6. Thành viên Ban điều hành và HĐQT có mua cổ phiếu của công ty trên thị trường
không? Lý do để họ mua vào là gì?
7. Một lượng lớn cổ phiếu được nắm giữ bởi ________ (cổ đông), họ có thay mặt trong
HĐQT không? Mục đích của họ là gì? Họ có mặt tại buổi họp hôm nay không? Các cổ
đông lớn, bao gồm cả nhà đầu tư tổ chức có được tiếp cận với các thông tin nội bộ
(không phổ biến rộng rãi) không?
8. Các cổ đông đã phê duyệt tất cả các quyền chọn cổ phiếu và các đợt phát hành cổ
phiếu cho nhân viên và Ban điều hành chưa?
Các quyền cổ đông
9. Công ty có liên quan đến các vụ kiện tụng liên quan đến cổ đông không? Bản chất của
các vụ kiện tụng này là gì?
Phần 2.1 Lợi ích và quyền lợi của cổ đông
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 10
Quan hệ cổ đông
10. Công ty đã và đang làm gì để cải thiện công tác quan hệ với các cổ đông?
11. Công ty đã và đang làm gì để việc truyền tải thông tin và truyền thông cho cổ đông dễ
hiểu hơn?
12. Bộ phận Quan hệ cổ đông có trang web và số điện thoại không? Công ty sử dụng
internet/website như thế nào trong công tác quan hệ cổ đông? Làm thế nào để cổ đông
nhận được báo cáo tài chính và các tài liệu khác một cách nhanh nhất?
13. Ban Lãnh đạo có gặp gỡ riêng các nhà đầu tư tổ chức nắm giữ một lượng lớn cổ phiếu
không? Có gặp gỡ các chuyên gia phân tích không? Nếu có, bản chất của các cuộc gặp
gỡ là gì và những thông tin gì được cung cấp cho họ? Công ty có thông báo rộng rãi
mối quan hệ chính với các nhà đầu tư tổ chức và các chuyên gia phân tích không?
Công ty làm thế nào để đảm bảo không có sự giới hạn trong công bố thông tin, đặc biệt
là thông báo về tình hình tài chính trong các cuộc họp/gặp?
14. Tại sao công ty không tổ chức các cuộc họp thường xuyên giữa Ban lãnh đạo và các cổ
đông lớn nhất để thảo luận về các chính sách quản trị doanh nghiệp và thực tế quản trị
doanh nghiệp?
15. Ban Lãnh đạo cung cấp những dự báo về lợi nhuận cho các quý tiếp theo như thế nào?
16. Có bao nhiêu đơn vị phân tích về cổ phiếu của công ty? Họ có độc lập không? Có đơn
vị phân tích và công ty nào có khuyến nghị bán đối với cổ phiếu của công ty không?
17. Công ty đã có giao dịch về thu xếp vốn với các ngân hàng đầu tư hay công ty chứng
khoán nào để đổi lấy việc được xếp hạng tốt từ các chuyên gia phân tích của họ
không?
18. Công ty đã có động thái nào đối với các công ty chứng khoán và tổ chức phân tích
nghiên cứu có phân tích tiêu cực về cổ phiếu của công ty hay tình hình kinh doanh của
công ty không?
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 11
Đại hội Cổ đông Thường niên
19. Tại sao cuộc họp không bao gồm 1 chuyến thăm cơ sở vật chất hay dự án lớn của
công ty? Tại sao công ty không tổ chức họp thường niên tại chính trụ sở công ty? Tại
sao không có những mẫu sản phẩm mới được trưng bày, giới thiệu bên lề cuộc họp?
20. Công ty có xem xét việc cung cấp bằng văn bản trả lời các câu hỏi thường gặp của cổ
đông để tiết kiệm thời gian cho những người tham gia và có thời gian cho những câu hỏi
bổ sung?
21. Tại sao công ty không chuyển tải thông tin về các cuộc họp thường niên qua mạng?
22. Tại sao công ...
Download Cổ đông nên hỏi gì khi chất vấn doanh nghiệp miễn phí
Nội dung
1 50 câu hỏi chính 4
2 Ngân hàng các câu hỏi quan trọng 8
2.1 Lợi ích và quyền lợi của cổ đông 9
2.2 Hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty 12
2.3 Những vấn đề liên quan đến báo cáo tài chính 19
2.4 Quản trị doanh nghiệp: Ban giám đốc 20
2.5 Quản trị doanh nghiệp: Kiểm soát nội bộ 22
2.6 Thù lao cho ban lãnh đạo 23
3 Giới thiệu về Nexus Group và StoxPlus 25
4 Liên hệ
++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!
Tóm tắt nội dung:
m không? Mục đích của cácgiao dịch này là gì? Chúng chiếm tỉ lệ bao nhiêu và có được tuân thủ các chính sách
và/hay quy trình hợp lý không?
39. Công ty có nhận được ý kiến nào từ SSC, HoSE hay của cơ quan quản lý khác không?
Nếu có, các ý kiến nào là nổi bật nhất?
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 7
Về quản trị doanh nghiệp
40. HĐQT có phản biện và chất vấn đối với Ban điều hành không? Đâu là các ví dụ chứng
minh HĐQT có đủ khả năng độc lập để phủ quyết Ban điều hành khi cần thiết?
41. Các thành viên đương nhiệm của HĐQT có đủ trình độ và kinh nghiệm cần thiết để dẫn
dắt công ty vượt qua thời kỳ khó khăn không? Tại sao không thay thế những thành viên
đã ngồi trong HĐQT để có thể giới thiệu các thành viên mới?
42. Đâu là những động thái và biện pháp mà HĐQT đã sử dụng để giám sát hoạt động của
Ban điều hành và đảm bảo rằng quyền lợi của các cổ đông được bảo vệ?
43. HĐQT có thảo luận về các rủi ro mà công ty đang gặp phải không? Ban điều hành có
đảm bảo được là mức rủi ro của công ty là có thể chấp nhận được và chúng không có
tác động tiêu cực lên giá trị cho cổ đông?
44. Làm thế nào HĐQT đảm bảo rằng Ban điều hành không có những hoạt động (như giải
trí xa xỉ và các đặc quyền khác) mà có thể gây tổn hại đến danh tiếng của công ty?
45. Công ty làm thế nào để đảm bảo thấu hiểu các rủi ro và mức độ rủi ro phù hợp với chiến
lược của công ty, và có thể quản lý trong giới hạn chấp nhận được?
46. Thành viên HĐQT phải có những kĩ năng và phẩm chất cần thiết gì? Có cần các kiến
thức chuyên môn và kinh nghiệm về ngành không? HĐQT có đánh giá lại về cơ cấu
trình độ và phẩm chất của các thành viên không?
47. Tại sao Chủ tịch lại kiêm nhiệm Tổng giám đốc? Công ty có kế hoạch nào cho sự tách
biệt hai vị trí này không?
48. Công ty có kế hoạch kế nhiệm cho các vị trí chủ chốt, bao gồm Chủ tịch và TGĐ không?
Kế hoạch này có quan tâm đến các ứng cử viên bên ngoài hay chỉ là những người trong
nội bộ? Để hỗ trợ kế hoạch kế nhiệm, HĐQT có làm việc các cán bộ quản lý cấp cao
khác hay không? Đâu là các bước mà TGĐ thực hiện để tìm ra người kế cận? Tại sao
công ty không công khai về kế hoạch kế nhiệm cho các cổ đông?
Thù lao Ban điều hành
49. Tại sao Ban điều hành lại nhận được các khoản thưởng và phúc lợi trong khi giá cổ
phiếu và lợi nhuận của công ty suy giảm?
50. Các khoản thù lao của Ban điều hành được xác định như thế nào? Khi xem xét và thông
qua chế độ thù lao cho Ban điều hành có tính đến tình hình kinh doanh thực tế của công
ty (so với kế hoạch), hay so sánh với đối thủ hay công ty tương tự hay không?
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 8
Phần 2: Ngân hàng các
câu hỏi quan trọng
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 9
Cổ tức
1. Chính sách trả cổ tức của công ty là như thế nào? Công ty có kế hoạch thay đổi tỉ lệ trả
cổ tức không?
2. Chính sách trả cổ tức của công ty so với các công ty khác cùng ngành như thế nào? So
với mặt bằng chung thì như thế nào?
3. Công ty có chính sách giảm giá đối với các cổ đông khi mua sản phẩm của mình
không?
Quyền sở hữu cổ phiếu
4. Công ty có bao nhiêu cổ đông và thay đổi như thế nào so với năm trước? Lý do cho sự
thay đổi đáng kể về số lượng cổ đông là gì?
5. Các quỹ đầu tư nắm giữ bao nhiêu phần trăm cổ phiếu? Họ có đóng góp gì cho công ty
về không?
6. Thành viên Ban điều hành và HĐQT có mua cổ phiếu của công ty trên thị trường
không? Lý do để họ mua vào là gì?
7. Một lượng lớn cổ phiếu được nắm giữ bởi ________ (cổ đông), họ có thay mặt trong
HĐQT không? Mục đích của họ là gì? Họ có mặt tại buổi họp hôm nay không? Các cổ
đông lớn, bao gồm cả nhà đầu tư tổ chức có được tiếp cận với các thông tin nội bộ
(không phổ biến rộng rãi) không?
8. Các cổ đông đã phê duyệt tất cả các quyền chọn cổ phiếu và các đợt phát hành cổ
phiếu cho nhân viên và Ban điều hành chưa?
Các quyền cổ đông
9. Công ty có liên quan đến các vụ kiện tụng liên quan đến cổ đông không? Bản chất của
các vụ kiện tụng này là gì?
Phần 2.1 Lợi ích và quyền lợi của cổ đông
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 10
Quan hệ cổ đông
10. Công ty đã và đang làm gì để cải thiện công tác quan hệ với các cổ đông?
11. Công ty đã và đang làm gì để việc truyền tải thông tin và truyền thông cho cổ đông dễ
hiểu hơn?
12. Bộ phận Quan hệ cổ đông có trang web và số điện thoại không? Công ty sử dụng
internet/website như thế nào trong công tác quan hệ cổ đông? Làm thế nào để cổ đông
nhận được báo cáo tài chính và các tài liệu khác một cách nhanh nhất?
13. Ban Lãnh đạo có gặp gỡ riêng các nhà đầu tư tổ chức nắm giữ một lượng lớn cổ phiếu
không? Có gặp gỡ các chuyên gia phân tích không? Nếu có, bản chất của các cuộc gặp
gỡ là gì và những thông tin gì được cung cấp cho họ? Công ty có thông báo rộng rãi
mối quan hệ chính với các nhà đầu tư tổ chức và các chuyên gia phân tích không?
Công ty làm thế nào để đảm bảo không có sự giới hạn trong công bố thông tin, đặc biệt
là thông báo về tình hình tài chính trong các cuộc họp/gặp?
14. Tại sao công ty không tổ chức các cuộc họp thường xuyên giữa Ban lãnh đạo và các cổ
đông lớn nhất để thảo luận về các chính sách quản trị doanh nghiệp và thực tế quản trị
doanh nghiệp?
15. Ban Lãnh đạo cung cấp những dự báo về lợi nhuận cho các quý tiếp theo như thế nào?
16. Có bao nhiêu đơn vị phân tích về cổ phiếu của công ty? Họ có độc lập không? Có đơn
vị phân tích và công ty nào có khuyến nghị bán đối với cổ phiếu của công ty không?
17. Công ty đã có giao dịch về thu xếp vốn với các ngân hàng đầu tư hay công ty chứng
khoán nào để đổi lấy việc được xếp hạng tốt từ các chuyên gia phân tích của họ
không?
18. Công ty đã có động thái nào đối với các công ty chứng khoán và tổ chức phân tích
nghiên cứu có phân tích tiêu cực về cổ phiếu của công ty hay tình hình kinh doanh của
công ty không?
Nexus Group I Kết hợp với I StoxPlus
Các vấn đề Cổ đông thường Thảo luận và Chất vấn Doanh nghiệp I Trang 11
Đại hội Cổ đông Thường niên
19. Tại sao cuộc họp không bao gồm 1 chuyến thăm cơ sở vật chất hay dự án lớn của
công ty? Tại sao công ty không tổ chức họp thường niên tại chính trụ sở công ty? Tại
sao không có những mẫu sản phẩm mới được trưng bày, giới thiệu bên lề cuộc họp?
20. Công ty có xem xét việc cung cấp bằng văn bản trả lời các câu hỏi thường gặp của cổ
đông để tiết kiệm thời gian cho những người tham gia và có thời gian cho những câu hỏi
bổ sung?
21. Tại sao công ty không chuyển tải thông tin về các cuộc họp thường niên qua mạng?
22. Tại sao công ...