Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.
Đề án môn học quản trị nhân lực
Đỗ Thị Ngọc Diệp (CQ490321)
2
3. Mục tiêu và mục đích nghiên cứu:
Mục đích:
Hệ thống hoá cơ sở lí luận về qui trình đào tạo NNL.
Góp phần hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại NHNN&PTNT Bắc Hà Nội.
Mục tiêu: tìm ra ưu, nhược điểm, biện pháp khắc phục những nhược điểm trong đào tạo NNL tại NHNN&PTNT Bắc Hà Nội.
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:
Công tác đào tạo nguồn nhân lực, cụ thể là về qui trình đào tạo được xây dựng và thực hiện từ năm 2007 đến 2009 tại NHNN&PTNT chi nhánh Bắc Hà Nội.
5. Phương pháp nghiên cứu:
Phương pháp thu thập thông tin: quan sát, phỏng vấn, tra cứu tài liệu.
Phương pháp xử lý thông tin: phân tích tổng hợp, so sánh, đánh giá.
6. Kết cấu đề tài:
Nội dung đề tài gồm ba phần:
Chương 1: Cơ sở lí luận về đào tạo nguồn nhân lực
Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ở NHNN&PTNT Bắc Hà Nội
Chương 3: Một số biện pháp nhằm cải tiến công tác đào tạo nguồn nhân lực ở NHNN&PTNT Bắc Hà Nội
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Đề án môn học quản trị nhân lực
Đỗ Thị Ngọc Diệp (CQ490321)
2
3. Mục tiêu và mục đích nghiên cứu:
Mục đích:
Hệ thống hoá cơ sở lí luận về qui trình đào tạo NNL.
Góp phần hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại NHNN&PTNT Bắc Hà Nội.
Mục tiêu: tìm ra ưu, nhược điểm, biện pháp khắc phục những nhược điểm trong đào tạo NNL tại NHNN&PTNT Bắc Hà Nội.
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:
Công tác đào tạo nguồn nhân lực, cụ thể là về qui trình đào tạo được xây dựng và thực hiện từ năm 2007 đến 2009 tại NHNN&PTNT chi nhánh Bắc Hà Nội.
5. Phương pháp nghiên cứu:
Phương pháp thu thập thông tin: quan sát, phỏng vấn, tra cứu tài liệu.
Phương pháp xử lý thông tin: phân tích tổng hợp, so sánh, đánh giá.
6. Kết cấu đề tài:
Nội dung đề tài gồm ba phần:
Chương 1: Cơ sở lí luận về đào tạo nguồn nhân lực
Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ở NHNN&PTNT Bắc Hà Nội
Chương 3: Một số biện pháp nhằm cải tiến công tác đào tạo nguồn nhân lực ở NHNN&PTNT Bắc Hà Nội
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí