Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Năng lực, hiệu quả, hiệu lực quản lý hành chính nhà nước: thực trạng, nguyên nhân và giải pháp
2
của Chính phủ đã chỉ rõ 4 nội dung cải cách mà trong đó, xây dựng và phát triển
đội ngũ cán bộ, công chức là một nội dung quan trọng của chương trình.
Cùng với cả nước, Đảng bộ và nhân dân tỉnh Quảng Bình đang thực hiện sự
nghiệp CNH – HĐH với những cải cách và biến đổi to lớn trong quản lý nền hành
chính. Đồng thời với việc mở rộng quan hệ đối ngoại kinh tế quốc tế đang mở ra
cho Quảng Bình những vận hội mới trong phát triển kinh tế, nhưng cũng đặt ra
nhiều thách thức mới, trong đó bất cập về đội ngũ quản lý hành chính nhà nước là
một trong những thách thức lớn. Bài học rút ra tại Đại hội XIV tỉnh Đảng bộ
(tháng 12-2005) là: Phát triển nguồn nhân lực là nhân tố vô cùng quan trọng trong
chương trình cải cách hành tổng thể hành chính có ý nghĩa quyết định đối với việc
nâng cao hiệu lực quản lý hành chính nhà nước ở địa phương góp phần thắng lợi
vào sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa trong thời kỳ phát triển, hội nhập.
Do vậy, việc nghiên cứu và tìm ra giải pháp hiệu quả để nâng cao chất lượng đội
ngũ công chức tỉnh Quảng Bình đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính là hết sức
cần thiết.
2. Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài
Công chức, chất lượng công chức là vấn đề được sự quan tâm của nhiều nhà
nghiên cứu, là đề tài được hội thảo tại nhiều hội nghị trong nước và quốc tế.
Ở phương diện quốc gia (hay toàn bộ đội ngũ công chức hành chính Việt
Nam) đã được nhiều tổ chức và cá nhân quan tâm nhiên cứu. Cụ thể một số công
trình điển hình như sau:
Tác giả Tô Tử Hạ, nguyên Phó trưởng Ban tổ chức – Cán bộ Chính phủ (nay
là Bộ Nội vụ) có nhiều công trình nghiên cứu về công chức nhà nước, nhiều tác
phẩm được sử dụng như là giáo trình giảng dạy về công chức hành chính nhà nước
cho đội ngũ công chức hiện nay.
Trong Đề tài “Năng lực, hiệu quả, hiệu lực quản lý hành chính nhà nước: thực
trạng, nguyên nhân và giải pháp”, Ban chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ
đã tập trung nghiên cứu hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính. Đề tài cũng đánh
giá, phân tích và đưa ra những giải pháp nâng cao đội ngũ công chức hành chính
nhà nước.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=386875&pageNumber=2&documentKindID=1
2
của Chính phủ đã chỉ rõ 4 nội dung cải cách mà trong đó, xây dựng và phát triển
đội ngũ cán bộ, công chức là một nội dung quan trọng của chương trình.
Cùng với cả nước, Đảng bộ và nhân dân tỉnh Quảng Bình đang thực hiện sự
nghiệp CNH – HĐH với những cải cách và biến đổi to lớn trong quản lý nền hành
chính. Đồng thời với việc mở rộng quan hệ đối ngoại kinh tế quốc tế đang mở ra
cho Quảng Bình những vận hội mới trong phát triển kinh tế, nhưng cũng đặt ra
nhiều thách thức mới, trong đó bất cập về đội ngũ quản lý hành chính nhà nước là
một trong những thách thức lớn. Bài học rút ra tại Đại hội XIV tỉnh Đảng bộ
(tháng 12-2005) là: Phát triển nguồn nhân lực là nhân tố vô cùng quan trọng trong
chương trình cải cách hành tổng thể hành chính có ý nghĩa quyết định đối với việc
nâng cao hiệu lực quản lý hành chính nhà nước ở địa phương góp phần thắng lợi
vào sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa trong thời kỳ phát triển, hội nhập.
Do vậy, việc nghiên cứu và tìm ra giải pháp hiệu quả để nâng cao chất lượng đội
ngũ công chức tỉnh Quảng Bình đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính là hết sức
cần thiết.
2. Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài
Công chức, chất lượng công chức là vấn đề được sự quan tâm của nhiều nhà
nghiên cứu, là đề tài được hội thảo tại nhiều hội nghị trong nước và quốc tế.
Ở phương diện quốc gia (hay toàn bộ đội ngũ công chức hành chính Việt
Nam) đã được nhiều tổ chức và cá nhân quan tâm nhiên cứu. Cụ thể một số công
trình điển hình như sau:
Tác giả Tô Tử Hạ, nguyên Phó trưởng Ban tổ chức – Cán bộ Chính phủ (nay
là Bộ Nội vụ) có nhiều công trình nghiên cứu về công chức nhà nước, nhiều tác
phẩm được sử dụng như là giáo trình giảng dạy về công chức hành chính nhà nước
cho đội ngũ công chức hiện nay.
Trong Đề tài “Năng lực, hiệu quả, hiệu lực quản lý hành chính nhà nước: thực
trạng, nguyên nhân và giải pháp”, Ban chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ
đã tập trung nghiên cứu hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính. Đề tài cũng đánh
giá, phân tích và đưa ra những giải pháp nâng cao đội ngũ công chức hành chính
nhà nước.
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=386875&pageNumber=2&documentKindID=1