sockgirl9x

New Member
cả nhà mình cho em hỏi chút ạ!công ty em đang trích bảo hiểm trên mức lương tối thiểu, hiện công ty em có 2 loại phụ cấp là: ăn trưa và trách nhiệm thì em bất trích bảo hiểm. vậy em làm thế có sai bất ạ?mong các bạn giúp ah!
 

Skippere

New Member
Trích:
Nguyên văn bởi dongminhkh Tiền ăn trưa thì bất phải tính BHXH! Còn Phụ cấp trách nhiệm thì phải tính!
vậy đưa vào khoản phụ cấp nào thì bất phải trích bác nhỉ? bác có thể tham mưu cho em chút được không? vì hàng tháng em bất trích bảo hiểm tất cả các khoản phụ cấp.
 

thejedi203

New Member
Trích:
Nguyên văn bởi ngockhanhbg vậy đưa vào khoản phụ cấp nào thì bất phải trích bác nhỉ? bác có thể tham mưu cho em chút được không? vì hàng tháng em bất trích bảo hiểm tất cả các khoản phụ cấp.
phụ cấp ăn trưa (nếu DN bất tổ chức ăn cho nhân viên), phụ cấp xăng xe...
 

quy_thuy

New Member
Bạn tham tiềmo Nghị định 152/2006/CP: Hướng dẫn về một số Điều của Luật BHXH, tại Điều 45.
 

Frasier

New Member
những phụ cấp được tính trong bảo hiềm là: trách nhiệm, đọc hại, chuyên cần, khó khăn, thu hút, bằng cấp, lưu động còn lại o tính vào bảo hiểm
 
Trích:
Nguyên văn bởi bích huyền những phụ cấp được tính trong bảo hiềm là: trách nhiệm, đọc hại, chuyên cần, khó khăn, thu hút, bằng cấp, lưu động còn lại o tính vào bảo hiểm
bác ơi! nếu trước chuyên cần mà cũng cần trích bảo hiểm ạ! bác có chắc không? vì trước chuyên cần đâu phải tháng nào cũng có nhỉ?
 

Kiến thức bôn ba

Các chủ đề có liên quan khác

Top