longhomieu2006
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
2
LỜI NÓI ĐẦU
Ở nước ta từ sau khi thực hiện đường lối đổi mới của đảng đã tạo ra một môi
trường kinh tế xã hội thuận lợi cho công cuộc công nghiệp hoá và phát triển kinh tế
trong suốt hai thập kỷ vừa qua. Quá trình đổi mới này cũng đã tạo ra một môi
trường hoàn toàn khác cho quan hệ lao động ở các doanh nghiệp tại Việt Nam. Bảo
đảm việc làm cho người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước nay chỉ còn là
câu chuyện quá khứ, sự khác biệt về lợi ích giữa người lao động và người sử dụng
lao động đang trở nên ngày một lớn, điều này đã dẫn đến số lượng các vụ tranh
chấp lao động liên tục tăng trong suốt những năm vừa qua.
Từ giữa thập kỷ 90 trở lại đây, số lượng các vụ tranh chấp lao động xảy ra có
nguyên nhân là những bất đồng giữa tập thể người lao động và chủ sử dụng lao
động về vấn đề lợi ích mà cụ thể là trong việc tập thể người lao động yêu cầu xác
lập điều kiện lao động mới (như thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương,
tiền thưởng, định mức lao động…) có lợi hơn cho họ so với điều kiện làm việc
trước đây, đã chiếm tỉ lệ cao và liên tục tăng trong tổng số những vụ tranh chấp lao
động đã xảy ra. Đây là một hình thức tranh chấp lao động đặc biệt, đòi hỏi phải có
một cơ chế giải quyết riêng cho nó. Tuy nhiên phải đến khi luật sửa đổi, bổ sung,
một số điều của bộ luật lao động của quốc hội khoá XI, kỳ họp thứ 10 số
74/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006 được ban hành thì pháp luật lao động
Việt Nam mới thừa nhận tranh chấp lao động tâp thể về lợi ích là một loại hình
tranh chấp lao động và đưa ra cơ chế giải quyết riêng cho nó.
Trong quá trình dự thảo cũng như ban hành những quy định mới về tranh chấp
lao động tập thể về lợi ích đã gây ra nhiều tranh cãi trong dư luận xã hội, do đó
Trong quá trình dự thảo cũng như ban hành những quy định mới về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đã gây ra nhiều tranh cãi trong dư luận xã hội, do đó việ
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
2
LỜI NÓI ĐẦU
Ở nước ta từ sau khi thực hiện đường lối đổi mới của đảng đã tạo ra một môi
trường kinh tế xã hội thuận lợi cho công cuộc công nghiệp hoá và phát triển kinh tế
trong suốt hai thập kỷ vừa qua. Quá trình đổi mới này cũng đã tạo ra một môi
trường hoàn toàn khác cho quan hệ lao động ở các doanh nghiệp tại Việt Nam. Bảo
đảm việc làm cho người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước nay chỉ còn là
câu chuyện quá khứ, sự khác biệt về lợi ích giữa người lao động và người sử dụng
lao động đang trở nên ngày một lớn, điều này đã dẫn đến số lượng các vụ tranh
chấp lao động liên tục tăng trong suốt những năm vừa qua.
Từ giữa thập kỷ 90 trở lại đây, số lượng các vụ tranh chấp lao động xảy ra có
nguyên nhân là những bất đồng giữa tập thể người lao động và chủ sử dụng lao
động về vấn đề lợi ích mà cụ thể là trong việc tập thể người lao động yêu cầu xác
lập điều kiện lao động mới (như thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương,
tiền thưởng, định mức lao động…) có lợi hơn cho họ so với điều kiện làm việc
trước đây, đã chiếm tỉ lệ cao và liên tục tăng trong tổng số những vụ tranh chấp lao
động đã xảy ra. Đây là một hình thức tranh chấp lao động đặc biệt, đòi hỏi phải có
một cơ chế giải quyết riêng cho nó. Tuy nhiên phải đến khi luật sửa đổi, bổ sung,
một số điều của bộ luật lao động của quốc hội khoá XI, kỳ họp thứ 10 số
74/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006 được ban hành thì pháp luật lao động
Việt Nam mới thừa nhận tranh chấp lao động tâp thể về lợi ích là một loại hình
tranh chấp lao động và đưa ra cơ chế giải quyết riêng cho nó.
Trong quá trình dự thảo cũng như ban hành những quy định mới về tranh chấp
lao động tập thể về lợi ích đã gây ra nhiều tranh cãi trong dư luận xã hội, do đó
Trong quá trình dự thảo cũng như ban hành những quy định mới về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đã gây ra nhiều tranh cãi trong dư luận xã hội, do đó việ
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí