Walworth

New Member
Download Khóa luận Xuất khẩu sức lao động Việt Nam vào khu vực Đông Bắc á

Download Khóa luận Xuất khẩu sức lao động Việt Nam vào khu vực Đông Bắc á miễn phí





Mục lục
 
Lời Thank
Mục lục Trang
Lời giới thiệu
Chương I: những vấn đề lý luận về xuất khẩu sức lao động
I. Khái quát chung 1
1. Khái niệm 1
2. Đặc điểm của xuất khẩu sức lao động . 4
3. Các hình thức xuất khẩu sức lao động 8
II. ý nghĩa kinh tế xã hội của hoạt động xuất khẩu sức lao động 9
1. Thể hiện tính quy luật của phân công và hợp tác lao động quốc tế . 9
2. Một lĩnh vực hoạt động kinh tế quan trọng của nhiều quốc gia 9
3. Một biện pháp xoá đói giảm nghèo hiệu quả . 10
4. Góp phần đào tạo đội ngũ công nhân có trình độ kỹ thuật cao, có tác phong công nghiệp 11
5. Là cầu nối để mở mang sự hợp tác trên nhiều lĩnh vực khác . 11
i III. Chính sách của Việt Nam về vấn đề xuất khẩu sức lao động 12
1. Mục tiêu . 12
2. Chủ trương của Nhà nước . 13
3. Quy định chung của Nhà nước đối với hoạt động xuất khẩu sức lao động . 15
4. Phân tích, đánh giá các chính sách hiện hành . 23
Chương II: Thực trạng xuất khẩu sức lao động của Việt Nam vào khu vực Đông Bắc á
I. Một số nét về thị trường lao động ở Đông Bắc á 28
1. Nhu cầu của các thị trường . 28
2. Chính sách đối với lao động nước ngoài . 38
3. Khả năng đáp ứng của Việt Nam đối với thị trường lao động Đông Bắc á 46
II. Thực trạng về xuất khẩu sức lao động vào khu vực Đông Bắc á 47
1. Thị trường Nhật Bản . 47
2. Thị trường Hàn Quốc . 55
3. Thị trường Đài Loan 62
4. Một số nhận xét rút ra từ thực tiễn xuất khẩu sức lao động của Việt Nam sang khu vực Đông Bắc á 67
Chương III: Giải pháp tăng cường hoạt động xuất khẩu sức lao động của Việt Nam vào khu vực Đông Bắc á:
I. Định hướng chung cho hoạt động xuất khẩu sức lao động 75
1. Định hướng chung . 75
2. Định hướng riêng cho khu vực Đông Bắc á 78
II. Giải pháp đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu sức lao động của Việt Nam sang khu vực Đông Bắc á 80
1. Nhóm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của lao động tham gia vào xuất khẩu sức lao động . 80
2. Nhóm giải pháp về khâu quản lý Nhà nước, quản lý các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu sức lao động . 83
3. Nhóm giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động khi làm việc ở nước ngoài . 89
Kết luận
Phụ lục
Tài liệu tham khảo
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!

Tóm tắt nội dung:

rî cÊp tu nghiÖp. KÕt thóc giai ®o¹n 1, tu nghiÖp sinh ph¶i qua kú thi s¸t h¹ch ®Ó xÐt tay nghÒ chuyÓn sang giai ®o¹n 2, lóc nµy tu nghiÖp sinh ®­îc h­ëng quy chÕ nhËn tiÒn c«ng theo c«ng viÖc. Tham gia ch­¬ng tr×nh nµy chñ yÕu lµ c¸c n­íc: Trung Quèc, Th¸i Lan, Philippin, Indonesia, ViÖt Nam vµ mét sè n­íc kh¸c.
ViÖc thùc tËp sÏ kh«ng ®­îc chÊp nhËn nÕu thêi gian tu nghiÖp qu¸ ng¾n. Thêi gian thùc tËp kü thuËt kh«ng ®­îc kÐo dµi h¬n 1.5 lÇn thêi gian cña ch­¬ng tr×nh tu nghiÖp. Thêi gian cña ch­¬ng tr×nh tu nghiÖp vµ thêi gian thùc tËp tæng céng kh«ng ®­îc qu¸ 2 n¨m. Tuy nhiªn, trong mét sè ngµnh nghÒ ®Æc biÖt, kÓ tõ th¸ng 4/1997, thêi gian nµy cã thÓ kÐo dµi ®Õn 3 n¨m.
2.2 Hµn Quèc:
LuËt nhËp c­ cña Hµn Quèc chØ cho phÐp cÊp Visa vµo Hµn Quèc ®èi víi nh÷ng ng­êi cã tr×nh ®é tay nghÒ mµ Hµn Quèc kh«ng cã, bao gåm: chuyªn gia, gi¸o s­, gi¶ng viªn ngo¹i ng÷, nhµ nghiªn cøu, nhµ ®Çu t­ vµ nh÷ng ng­êi lµm viÖc ë khu vùc vui ch¬i gi¶i trÝ. Nh­ng tõ n¨m 1989 - 1992 khi sè lao ®éng n­íc ngoµi bÊt hîp ph¸p t¨ng lªn nhanh, ChÝnh phñ Hµn Quèc ®· cè g¾ng gi¶i quyÕt vÊn ®Ò nµy trong khu«n khæ ph¸p luËt hiÖn hµnh. Gi¶i ph¸p gi¶i quyÕt vÊn ®Ò nµy lµ “Ch­¬ng tr×nh tu nghiÖp c«ng nghiÖp n­íc ngoµi”. Trong thêi gian nµy ch­¬ng tr×nh tu nghiÖp sinh c«ng nghiÖp chØ ¸p dông ®èi víi c¸c chi nh¸nh c«ng ty Hµn Quèc ë n­íc ngoµi, theo ®ã lao ®éng lµm viÖc t¹i c¸c chi nh¸nh nµy ®­îc cÊp visa tu nghiÖp c«ng nghiÖp ®Ó ®­îc tu nghiÖp ë Hµn Quèc. Tuy nhiªn, sè l­îng tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi ®­îc h¹n chÕ theo tû lÖ phÇn tr¨m tæng sè lao ®éng ®ang lµm viÖc t¹i c«ng ty tiÕp nhËn. Thêi gian tu nghiÖp còng chØ ®­îc giíi h¹n trong ph¹m vi 3 th¸ng. ViÖc cÊp visa tu nghiÖp theo “ChØ thÞ cÊp visa tu nghiÖp sinh c«ng nghiÖp” ®­îc Bé T­ ph¸p ban hµnh n¨m 1991.
Tõ n¨m 1994 ®Õn nay, ch­¬ng tr×nh tu nghiÖp sinh c«ng nghiÖp n­íc ngoµi ®­îc chuyÓn giao cho HiÖp héi doanh nghiÖp võa vµ nhá Hµn Quèc. ViÖc tiÕp nhËn tu nghiÖp sinh theo ch­¬ng tr×nh nµy ®­îc thùc hiÖn nh­ sau: trong nh÷ng n¨m ®Çu 1994-1997, sè l­îng tu nghiÖp sinh ®èi víi tõng n­íc ®­îc c¨n cø theo nguyÖn väng cña tõng doanh nghiÖp muèn nhËn tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi. KFSB tËp hîp nhu cÇu cña c¸c doanh nghiÖp vµ th«ng b¸o Quota tiÕp nhËn tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi lµ mét n¨m vµ ®­îc kÐo dµi ®Õn hai n¨m, tõ n¨m 1996, thêi h¹n tu nghiÖp ë Hµn Quèc cã thÓ ®­îc kÐo dµi ®Õn 3 n¨m tuú thuéc vµo kh¶ n¨ng cña doanh nghiÖp.
HiÖn nay theo chÕ ®é tu nghiÖp míi “tu nghiÖp vµ giÊy phÐp lµm viÖc”; sau mét n¨m r­ìi hoÆc hai n¨m tu nghiÖp, tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi nÕu ®­îc qua kú s¸t h¹ch th× ®­îc cÊp giÊy phÐp lµm viÖc thªm mét n¨m (cho ®Õn nay ®· cã hµng ngh×n tu nghiÖp sinh ®ang lµm viÖc theo chÕ ®é míi nµy).
Mét sè ®iÒu kiÖn c¬ b¶n ®èi víi tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi: tuæi tõ 20 ®Õn 40, ®· qua kiÓm tra søc kháe phï hîp víi ®iÒu kiÖn xÝ nghiÖp yªu cÇu, kh«ng ph¹m téi, ®· qua kho¸ gi¸o dôc ®Þnh h­íng theo quy ®Þnh. Tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi kh«ng ®­îc coi lµ c«ng nh©n theo ph¸p luËt lao ®éng cña Hµn Quèc, nh­ng ®­îc b¶o hiÓm y tÕ ngang víi c«ng nh©n Hµn Quèc vµ ®­îc h­ëng b¶o hiÓm tai n¹n c«ng nghiÖp ®Æc biÖt víi møc thÊp h¬n c«ng nh©n Hµn Quèc.
N¨m 1994, phô cÊp ¸p dông cho tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi lµ 230-260 USD (tïy theo quèc tÞch cña tu nghiÖp sinh ), nh­ng ®Õn n¨m 1995 ChÝnh phñ Hµn Quèc ®· ¸p dông møc phô cÊp tr¶ cho tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi b»ng l­¬ng tèi thiÓu tr¶ cho c«ng nh©n Hµn Quèc (280.000 Won). Møc l­¬ng tèi thiÓu nµy ®­îc ®iÒu chØnh t¨ng dÇn hµng n¨m vµ kÐo theo viÖc t¨ng l­¬ng cho c¸c tu nghiÖp sinh n­íc ngoµi. Cho ®Õn nay, møc l­¬ng tèi thiÓu ë Hµn Quèc lµ 474,600 Won.
2.3 §µi Loan:
Lao ®éng n­íc ngoµi lµm viÖc t¹i §µi Loan ®­îc ®iÒu chØnh bëi mét hÖ thèng luËt ph¸p t­¬ng ®èi ®Çy ®ñ vµ thèng nhÊt cho mäi n­íc cã lao ®éng ®i lµm viÖc t¹i §µi Loan. Mét sè ®iÓm cÇn l­u ý bao gåm c¸c néi dung sau:
Thêi h¹n hîp ®ång: Hîp ®ång lao ®éng cã thêi h¹n hai n¨m, sau khi hÕt h¹n ®­îc gia h¹n mét lÇn, thêi gian gia h¹n kh«ng qu¸ 1 n¨m.
TiÒn l­¬ng:TiÒn l­¬ng c¬ b¶n cho mçi lao ®éng lµ 15.840 NT$/ th¸ng(1998), nÕu céng thªm tiÒn lµm thªm giê møc b×nh qu©n lµ 20.000NT$/ th¸ng. Riªng trong ngµnh ®iÖn tö, nÕu mét ngµy lµm viÖc 12 giê th× tiÒn l­¬ng ®¹t 30.000NT$. Nh­ng còng cã tr­êng hîp kh«ng lµm thªm giê th× tiÒn l­¬ng chØ ®­îc 15.840 NT$. §­¬ng nhiªn lµ l­¬ng c¬ b¶n cña ng­êi lao ®éng n­íc ngoµi vµ ng­êi b¶n ®Þa lµ kh«ng gièng nhau vµ còng kh¸c nhau khi lµm ë c¸c lÜnh vùc kh¸c nhau. Møc l­¬ng nµy cã thÓ ®­îc ®iÒu chØnh tuú thuéc vµo sù ph¸t triÓn cña nÒn kinh tÕ.
BiÓu d­íi cho thÊy sù chªnh lÖch vÒ møc l­¬ng gi÷a lao ®éng n­íc ngoµi vµ lao ®éng b¶n xø kh«ng lín so víi n­íc cã nhu cÇu tiÕp nhËn lao ®éng n­íc ngoµi kh¸c trong khu vùc.
B¶ng 5:
TiÒn l­¬ng cña lao ®éng n­íc ngoµi vµ lao ®éng §µi Loan (8/1997)
§¬n vÞ tÝnh: NT$
Ngµnh
Lao ®éng n­íc ngoµi
Lao ®éng §µi Loan
L­¬ng c¬ b¶n
L­¬ng b×nh qu©n
L­¬ng c¬ b¶n
L­¬ng b×nh qu©n
ChÕ t¹o
16.167
20.963
18.614
21.638
X©y dùng
15.710
20.662
24.169
25.587
Nguån: Uû ban lao ®éng §µi Loan
¨n ë: Chñ sö dông lao ®éng §µi Loan ®­îc khÊu trõ tõ tiÒn l­¬ng cña lao ®éng ViÖt Nam chi phÝ ¨n vµ ë víi møc giíi h¹n tõ 0 ®Õn 4000NT$/ th¸ng; møc khÊu trõ nµy cã thÓ ®­îc ®iÒu chØnh trong giíi h¹n trªn tuú thuéc vµo sù tho¶ thuËn gi÷a chñ sö dông lao ®éng vµ ng­êi lao ®éng.
ViÖc khÊu trõ trªn ®©y chØ ¸p dông ®èi víi lao ®éng n­íc ngoµi lµm c«ng nh©n x©y dùng hoÆc c«ng nh©n nhµ m¸y nhËp c¶nh vµo §µi Loan sau ngµy 09/11/2001.
Tuy nhiªn, lao ®éng ch¨m sãc ng­êi giµ vµ gióp viÖc gia ®×nh kh«ng ph¶i ¸p dông quy ®Þnh khÊu trõ trªn ®©y.
B¶o hiÓm: Ng­êi lao ®éng tham gia b¶o hiÓm lao ®éng vµ b¶o hiÓm y tÕ.
- B¶o hiÓm lao ®éng: Bao gåm b¶o hiÓm tai n¹n giao th«ng th­êng vµ b¶o hiÓm tai n¹n lao ®éng. B¶o hiÓm th«ng th­êng ng­êi lao ®éng ®ãng kho¶ng 215NT$ cßn b¶o hiÓm tai n¹n lao ®éng do chñ chÞu toµn bé.
- B¶o hiÓm y tÕ: Chñ sö dông: 60%, ng­êi lao ®éng tr¶ 30% (210NT$) vµ chÝnh quyÒn trî cÊp 10%.
ThuÕ thu nhËp:
Ng­êi lao ®éng n­íc ngoµi ®Òu ph¶i nép thuÕ thu nhËp vµ ®­îc x¸c ®Þnh theo thêi gian lµm viÖc trong n¨m. NÕu ng­êi lao ®éng lµm viÖc t¹i §µi Loan tr­íc ngµy 1 th¸ng 7 trong n¨m vµ sè ngµy lµm viÖc trong n¨m ®ã ≥ 183 ngµy th× nép thuÕ thu nhËp n¨m ®ã ë møc 6% thu nhËp chÞu thuÕ. NÕu ®Õn sau ngµy 1 th¸ng 7 vµ sè ngµy lµm viÖc < 183 ngµy th× nép thuÕ ë møc 20% thu nhËp chÞu thuÕ.
§µi Loan vÉn duy tr× chÕ ®é ngµy lµm viÖc 8 giê vµ mét tuÇn 6 ngµy lµm viÖc. NÕu cã ®iÒu kiÖn lµm thªm giê th× doanh nghiÖp vµ ng­êi lao ®éng ph¶i tháa thuËn trªn c¬ së tu©n thñ c¸c quy ®Þnh cña luËt lao ®éng §µi Loan.
PhÝ m«i giíi vµ phÝ qu¶n lý: ViÖc cung øng lao ®éng sang §µi Loan th­êng cã thÓ qua mét trong hai kªnh:
Kªnh thø nhÊt, chñ sö dông trùc tiÕp tuyÓn dông ng­êi lao ®éng n­íc ngoµi vµ trùc tiÕp thuª chuyªn gia ®Õn lµm nhiÖm vô qu¶n lý lao ®éng. §i theo kªnh nµy lµ c¸c xÝ nghiÖp lín hoÆc chñ c¸c c«ng tr×nh bao thÇu lín (thùc tÕ qua kªnh nµy còng chØ thu hót 10% tæng sè lao ®éng n­íc ngoµi lµm viÖc t¹i §µi Loan).
Kªnh thø hai, c¸c hîp ®ång ®­îc ký th«ng qua c¸c c«ng ty m«i giíi, c¸c c«ng ty cã chøc n¨ng t×m kiÕm c¸c quota nhËn lao ®éng, giíi thiÖu c¸c ®èi t¸c víi chñ sö dông lao ®éng vµ tham gia qu¸ tr×nh qu¶n lý lao ®éng n­íc ngoµi t¹i §µi Loan. HiÖn t¹i §µi Loan cã trªn 800 c«ng ty cã giÊy phÐp ho¹t ®éng.
Tõ th¸ng 09/2002, ¸p dông ®iÒu chØnh vÒ møc thu phÝ m«i giíi vµ phÝ qu¶n lý ®èi víi c«ng ty §µi Loan, nh­ sau:
- PhÝ m«i giíi: Kh«ng cã
- PhÝ qu¶n lý:
+ Møc thu:
...
 

Kiến thức bôn ba

Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
V Thực trạng nâng cao sức cạnh tranh mặt hàng may của công ty sản xuất - Xuất nhập khẩu dệt may trên thị trường EU Luận văn Kinh tế 0
C nâng cao sức cạnh tranh mặt hàng may của công ty Sản xuất - Xuất nhập khẩu Dệt may trên thị trường EU Luận văn Kinh tế 0
R Các giải pháp nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm xuất khẩu ở công ty dệt may Hà Nội (Hanosimex) Luận văn Kinh tế 0
K Một số biện pháp nâng cao sức cạnh tranh sản phẩm may mặc của Công ty May Xuất Khẩu Luận văn Kinh tế 0
M Nghiên cứu đặc điểm môi trường lao động và tình hình sức khoẻ của nữ công nhân chế biến thuỷ sản đông lạnh tại Công ty CP xuất nhập khẩu thuỷ sản Quảng Bình Luận văn Kinh tế 0
B Sức cạnh tranh và giải pháp nâng cao sức cạnh tranh của Công ty may xuất khẩu trong thị trường quốc tế Tài liệu chưa phân loại 0
A Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu mặt hàng chè của Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Sức Việt Tài liệu chưa phân loại 0
C Giải pháp nâng cao sức cạnh tranh hàng dệt may xuất khẩu của Việt Nam trên thị trường EU Tài liệu chưa phân loại 0
L nâng cao sức cạnh tranh mặt hàng chè xuất khẩu trên thị trường Mỹ trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế Tài liệu chưa phân loại 2
E Một số giải pháp nhằm nâng cao sức cạnh tranh hàng nông thủy sản xuất khẩu của nước ta Tài liệu chưa phân loại 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top